如何组织开展幼儿园园本教研活动(PPT 46张)PPT课件

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如何组织开展幼儿园园本教研活动
“教研”：是教学研究和教育研究的简称。
“园本研究”：指的是以幼儿园发展过程中所遇到的实际问题为研究对象，以幼儿园教师为研究主体，运用一定的研究方法所开展的旨在促进幼儿园发展的研究活动的总称。
园本研究：可分为园本课程研究、园本教学研究、园本管理研究、园本教师培训研究 。
园本教研的本质：
立足于幼儿园
以幼儿园的发展为根本
基于幼儿园现实需要解决的问题
研究的问题来自幼儿园
服务于幼儿园发展需要
服务于幼儿发展需要
服务于教师专业发展需要的群众性教育教学研究
四个基本观点
一园本教研的本质是真教研，研究的一定要是真问题
二是研究的主体是一线教师
三是研究的目的是以研究为手段去解决实践中所遇到的问题，并藉问题的有效解决进而促进幼儿园办园质量的发展
四是研究方法是以教育行动研究法为主
为什么要实施园本教研
1、是深化课程改革的需要
2、是教师专业化成长的需要
3、是幼儿园自身发展的需要
具体分析：
1、从当前幼儿园教研工作现状分析：
教研制度规范化；
工作方式行之有效；
参与者面向全体；
组织形式多样化；
管理关系“自下而上”垂直管理。
存在典型问题：
教研活动的开展得不到保证；
教师缺乏参加教研的积极性；
（1）教研＝负担
（2）”参而不与”
教研工作形式化；
教研成果短效。
目前幼教教研中的一些问题
1、重研作业课，轻研一日生活的其他环节
2、重“展示”，轻“反思”
3、重“研教”，轻“研学”
4、重“教学型”教研，轻“研究型”、“学习型”教研
5、重教研内容、形式、结果，轻教研文化、制度建设
幼教教研的分类包括：
  教学型的教研    研究型的教研    学习型的教研
教学型教研，以教为着眼点，以课例为载体。
研究型教研，以研为着眼点，以课题为载体。
学习型教研，以学为着眼点，以阅读为主线。
2、幼儿园教研工作的地位
是解决日常工作中有关具体业务方面的问题；
要解决业务方面不同层次的难题；
是既能提高教育质量又能提高教师水平的重要途径。
（1）教研工作自身的特点，有利于调动教师工作与学习的积极性；
（2）教研工作结合本地区、本单位的实际来进行研究和解决问题；
（3）与其他途径相比较，教研工作是提高教育质量和业务水平的最佳途径。
（二）园本教研的基本过程     问题        设计        行动        反思
（二）园本教研的基本过程 1.问题     园本教研即解决教学问题： 真实的问题；实际的问题；自己的问题
    从个性问题到课题
    某个关键的问题成为课题
    从不同的问题之间寻找共同主题
（二）园本教研的基本过程 2.设计      集体备课、说课、教案
3.行动
行动意味着什么：以教学为例
集体听课、公开课、观摩课与“研讨课”；
调整方案
4.反思
反思什么：以教学为例
寻找“教学的成功”：教学事件
寻找“教学的遗憾”：教学事件
指向“教学重建”（“教学再设计”）
（三）园本教研的组织实施
   首先，要发现问题，寻找研究的着眼点
在选择和讨论研究问题的主要内容上，可以从这四个方面考虑：
一是让每位教师将“了解幼儿”作为专业素养的基本，认识到“了解幼儿”是幼儿教育每一个环节的基础。通过园本教研，从根本上帮助教师掌握了解幼儿的基本功。
二是让每位教师将“与幼儿有效互动”作为专业素质的核心，认识到提高师幼互动的质量是创造高质量幼儿教育最本质的环节。通过园本教研，帮助教师学习和掌握这方面的知识、技能。
三是让每位教师将“教育教学研究”作为专业素质的重要内容，认识到“教育教学研究”是提高幼儿园质量和教师教育能力、发展自己的教学风格和实践智慧的重要环节。通过园本教研，引导教师通过自己的教育教学过程进行学习研究，研讨真实的、复杂的实践问题。
四是通过园本教研，引导教师将终身学习作为自身专业发展和自我人生发展的途径，让教师明确自身专业发展的方向和重点，了解教师专业发展的阶段、特点，途经和方法，学会制定符合自身实际的发展规划，正确处理工作、生活中的问题和困难，帮助教师把个人生活和职业生活、专业发展和自我人生规划和谐地统一起来。
其次，要做好园本教研活动的组织
要开展一次专题教研活动，一般要经历四个阶段：
（1）学习阶段：这一阶段主要是进行理论学习，通过学习达到理解教研题目的目的。
（2）研究阶段：这个阶段是将所学的理论初步联系实际的阶段。解决教研题目的构思、设想、方案、步骤。
（3）实践阶段：这个阶段是执行上一阶段讨论的方案的过程。目的是对集体智慧结晶做一次实际的检验。
（4）总结反思阶段：这一阶段是对最初设想的教育方案进行反思，并就教研活动过程予以总结。
最后，要做好教研成果的推广与应用
有效地推广、应用已有教研成果，应采取以下措施：
1、珍惜教研成果
2、巩固已有的教研成果
3、积极推广教研成果
案例一：
教研主题：“反思美术活动各环节方法”
参加人：园长、业务园长、全体教师
主持人：业务园长
教研流程：
1、业务园长提出教研活动的主题
2、教师进行经验交流
3、业务园长及时引导
4、教师继续交流
5、业务园长小结，提出新问题
6、教师讨论
7、教师在讨论中提出问题
8、业务园长小结
9、教师水墨画技法检验
主要特点：
1、注意园本教研活动的专题性、系列性
2、研究的问题来源于教师在开展课题研究实践过程中的具体问题；
3、教师参与教研活动积极性高，有实践研究，有理论学习，有前期的准备；
4、主持人的主导作用发挥得较好，在教研过程收放自如，既能够营造宽松的研究氛围，给教师充分的交流空间，又能够及时地调整和把握交流的主题和内容，使之与本次教研的主题相吻合。
案例二：
教研主题：“同一音乐背景下的创新韵律活动设计研究”
参加人：业务园长、全体教师
主持人：业务园长
教研流程：
1、信息共享：大班教研组长组织全体教师做游戏《节奏练习》。
2、业务园长提出本次教研活动的要求
3、放音乐，教师欣赏
4、分小中大三个年级教研组围成圈进行讨论和设计动作
5、每组进行活动设计展示，展示前请组内一名教师代表介绍自己组动作设计的说明
6、业务园长小结
主要特点：
1、围绕幼儿园音乐教育创新性韵律活动研究专题开展小专题研究，研究主题具有系列性、专题性、实践性和操作性等特点。
2、每次教研活动前的《信息共享》活动是该幼儿园长期以来坚持的教研制度和教研文化，由每个教研组轮流承担，内容与研究专题相结合，即丰富教师相关信息，也为每次教研活动作铺垫。
3、充分调动教师参与的热情和积极性，教师互动较好，创新性较强。
案例三：
教研主题：创新性韵律活动观摩与研讨
参加人：业务园长、全体教师
主持人：业务园长
教研流程：
1、主持人介绍本次教研主题、背景、内容及要求，提出思考题。
2、观看全国优秀音乐教育活动录像
3、以教研组为单位按给出的思考题进行研讨
4、以年级教研组为单位分组进行汇报
5、业务园长小结：对问题进行梳理，提出下一步教研活动的要求
主要特点：
1、教研过程完整，有主题、有内容、有任务驱动、有教师互动。
2、为教师提供了教育实践研究的载体—优秀教育活动录像，并提出了研讨的具体问题，让教师们重温镜头，边看边进行思考。
3、教师参与积极性高、发言质量高，研究氛围浓。
4、及时利用现场的专业人员进行业务引领。
案例四：
教研主题：幼儿园主题墙创设专题辅导与研讨
参加人：业务园长、全体教师
主持人：业务园长
教研流程：
1、业务园长小结幼儿园在近期环境创设中出现的问题。
2、教师互动研讨：分享活动前自查的有关资料——幼儿园主题墙的作用（教师自由发言）
3、业务园长小结提炼：幼儿园主题墙的作用
4、业务园长专题培训：本园主题墙创设中存在的问题；并为教师提供主题墙创设参考资料（照片），逐一出示和介绍。
5、继续讨论和分享资料——在创设主题墙时应该注意什么？
6、业务园长再次就讨论题进行小结和培训——主题墙的内容来源；主题墙创设的流程
7、以班级为单位创设主题墙，下周一汇报交流
8、业务园长小结本次教研活动情况，提出主题墙检查时间和要求
主要特点：
1、本次教研主题的选择和确定来源于幼儿园教育教学工作中的实际问题，研究的内容、研究的结果也是为了解决这个实际问题，研究点选的小、具体、可操作且符合本园实际。
2、教研活动前有明确的要求，教师做了充分的资料的准备，并且在教研过程中教师的资料得到充分的交流。
3、教研过程紧凑，程序完整，园长交代清楚，主题明确，有理论培训，有实践操作，有问题的提炼，最后能将所提问题达成共识。
归纳上述案例存在的主要问题：
       1、活动内容主题过多 　　有的幼儿园教研活动能够做到有固定的时间、次数和参与人员，但是细看活动内容，会发现没有明确的任务。 　　2、研讨范围开放性过大 　　有的幼儿园教研活动有固定的研究内容，但是，研究的任务过于模糊，话题过于开放。 　　3、问题管理能力不强 　　问题的管理能力体现在教研活动中对教育研讨问题的提出、推进以及问题的提升等方面。 　　4、研讨活动的民主意识不强 　　教研活动应该是一个凝结教师集体智慧、促进相互经验交流、激发思想碰撞的平台。但是有的教研活动还依旧存在这一言堂，少数人参与的现象。
改进建议：
1、教研活动要研究真问题
2、教研活动要关注教师的参与度
3、教研活动的组织者要提高引领能力
4、教研活动策略要丰富多样
谢  谢！
46．凡事不要说＂我不会＂或＂不可能＂，因为你根本还没有去做！ 47．成功不是靠梦想和希望，而是靠努力和实践． 48．只有在天空最暗的时候，才可以看到天上的星星． 49．上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价． 50．现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。 51．宁可辛苦一阵子，不要苦一辈子． 52．为成功找方法，不为失败找借口． 53．不断反思自己的弱点，是让自己获得更好成功的优良习惯。 54．垃圾桶哲学：别人不要做的事，我拣来做！ 55．不一定要做最大的，但要做最好的． 56．死的方式由上帝决定，活的方式由自己决定！ 57．成功是动词，不是名词！
28、年轻是我们拼搏的筹码，不是供我们挥霍的资本。
59、世界上最不能等待的事情就是孝敬父母。
60、身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也； 立身行道，扬名於后世，以显父母，孝之终也。——《孝经》
61、不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。——荀子《劝学篇》
62、孩子：请高看自己一眼，你是最棒的！
63、路虽远行则将至，事虽难做则必成！
64、活鱼会逆水而上，死鱼才会随波逐流。
65、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
66、有价值的人不是看你能摆平多少人，而是看你能帮助多少人。
67、不可能的事是想出来的，可能的事是做出来的。
68、找不到路不是没有路，路在脚下。
69、幸福源自积德，福报来自行善。
70、盲目的恋爱以微笑开始，以泪滴告终。
71、真正值钱的是分文不用的甜甜的微笑。
72、前面是堵墙，用微笑面对，就变成一座桥。
73、自尊，伟大的人格力量；自爱，维护名誉的金盾。
74、今天学习不努力，明天努力找工作。
75、懂得回报爱，是迈向成熟的第一步。
76、读懂责任，读懂使命，读懂感恩方为懂事。
77、不要只会吃奶，要学会吃干粮，尤其是粗茶淡饭。
78、技艺创造价值，本领改变命运。
79、凭本领潇洒就业，靠技艺稳拿高薪。
80、为寻找出路走进校门，为创造生活奔向社会。
81、我不是来龙飞享福的，但，我是为幸福而来龙飞的！
82、校兴我荣，校衰我耻。
83、今天我以学校为荣，明天学校以我为荣。
84、不想当老板的学生不是好学生。
85、志存高远虽励志，脚踏实地才是金。
86、时刻牢记父母的血汗钱来自不易，永远不忘父母的养育之恩需要报答。
87、讲孝道读经典培养好人，传知识授技艺打造能人。
88、知技并重，德行为先。
89、生活的理想，就是为了理想的生活。 —— 张闻天
90、贫不足羞，可羞是贫而无志。 —— 吕坤