日期:2022-04-17来源:幼儿园学习网
这是大班教育随笔《一次调皮幼儿闪光点的表扬》,是优秀的大班教育随笔文章,供老师家长们参考学习。
每位幼儿教师的教育生涯中,遭遇调皮的孩子是常见的事,只要老师善于观察和分析,这些调皮的孩子会因遇到"知音"而发挥他的优势。没有教不会的孩子,只有不会教的老师。这句话的隐语便是:老师不该去怪孩子,只因多思考自己的教育方式方法是否会因人而异调整了。
我们幼儿大班就有一个调皮鬼张明明,他毫无课堂纪律这一概念可言,课上经常随便下坐,不是的拿小朋友的东西,就是把邻座的小朋友弄哭,对于他的行为我批评也批评了,哄也哄了,可他软硬不吃,仍旧我行我素,几周下来,让我一筹莫展。就在想只要不太影响小朋友学习和活动时,就不去搭理他时,一件事让我对他另眼相看了。
那是上两个星期的事:让小朋友自己在家利用废品制作自己喜欢的小动物或者玩具。任务完布置时张明明走到我跟前问我:“老师有奖品吗?”我告诉他:“奖品不一定有,但奖状一定有。”我一想到他是不会做的,又在没事找事说,我就用激将法激他:“你是做不出来呀!”可他不服气的说:“就能!”我说:“你说话算话?”他点了点头。
第二天,我一进教室就发现一帮小朋友围在他桌边,我心里一紧——莫不是他又在惹祸,赶紧走近一看,桌子上赫然的放着一个火箭模形,虽说是废品拼凑成的,但做工精细,形象逼真,看来确实下了不少功夫。我不由得赞叹起来……这时的他却有点腼腆,不好意思的说:“这也没用多少时间!”看着他的表情,我不由得内心升腾着一种喜爱之情,这是我是一次看到他这么的有自尊。我就在想,这个孩子也挺讨人新欢的。在作品展评活动中,张明明的作品获得了本班第一名,我对他及时做了表扬,并用鼓励的话激励他:上课做游戏或者在室外活动时的表现是否也想得第一?“想,我的表现会最好,一定能得第一。”说来也巧,张明明到目前为止,还真的没有违反纪律。
回到办公室后,我跟其他老师讲了他的事情,大家也都在感慨着。仔细想想,我们做教师的有时会遇到贪玩又调皮的孩子,每当这些孩子在出现问题时,我们可能喜欢放大孩子的缺点,其目的是为了让孩子引起足够的重视,以便让其改正。再加上调皮孩子身上多如牛毛的缺点,被我们在盛怒之下口无遮拦的指出时,孩子在我们面前真的是“千疮百孔”。此时,他们的心情是怎样的?他们对我们说的话又能听进去多少?他们能否接受我们的批评呢?我想如果我们能够根据实际情况,让我们自己先冷静下来或是冷处理。出现问题的小朋友,或许教育的效果会更好些。
调皮的孩子虽然不听话,但是他们可能很有自己的想法。他没有纪律观念,但他可能很有爱心;也可能有很强的动手能力等等。只要我们做老师的细心观察,总能发现调皮孩子身上的优点。
一位教育家曾说过:“人活着不是为了极力掩盖缺点,而是为了不断发挥优点。”孩子也是这样。我们不应该让他们成长在缺点的漩涡中,而应该让他们成长在优点的激励中。所以,即使你的小朋友再调皮,也不要过分评论他的缺点,而应该努力发现他的优点,让他把自己的优点发扬光大,这才是为人师应该做的。愿我们的小朋友都能够在我们的赏识下,健康、快乐地成长!
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我们班的小朋友每次站队总是拖拖拉拉,有的去荡秋千,有的去滑滑梯,老师点着名字才过来站队,批评效果也不好。为此我很着急,我决定想个办法让孩子们变得更加听话。
这天站队的时候,我发现潘宇豪和董奉辉早早的站在那里了,我便表扬了他俩,并给他俩戴上了小红花,号召小朋友们要向他俩学习。结果还真见效,当我们再次站队做操的时候,孩子们再也没有去干别的了,都在自己的位置上站好了。这样我又选优胜队伍,就是哪队站得又快又好哪队便是优胜队,做游戏让优胜队先体验,经过我的表扬和诱导,孩子们站队又快又好了。我也体验到了表扬的力量。让我们少些批评多些表扬吧。
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在活动中经常听到孩子们说:“老师,我不会”、“老师,我干不好”、“老师,我不会画”,我认真观察这些自信心不足的孩子,发现他们有共同的特点:1.上课很少举手,发言不积极。2.注意力有时涣散,惧怕尝试新任务。常常会说“我不会”,“老师,怎么弄呀?”“我学不好。”缺乏主动精神和创造勇气。3.在自选活动中,总是挑选最容易的任务。4.情绪不太稳定,有时沉闷、冷淡,有时活泼愉快。5.喜欢独自游戏,参加合作游戏时,不愿当领导者。6.极少提出意见建议,有分歧争论时,较易退缩、让步、放弃主见。喜欢顺从与模仿别人。在作业或游戏中途,有时会旁观和闲逛,忘却目标。7.家庭中一些不良的环境因素。家庭中父母对自己的子女总是竭尽全力为其解决困难,什么都包办代替,又或者不考虑孩子的实际情况,一味地对孩子“高标准、严要求”,而孩子由于难以达到父母的要求,经常遭受失败,缺乏成功的体验,逐渐养成了遇事畏惧退缩,对自己缺乏信心。
孩子在幼儿时期往往会表现出非常强烈的独立意识和自主愿望,什么都要自己来,虽然常常自不量力,但这种“我自己干”的愿望却体现出孩子旺盛的生命力,表现出一种原始的寻求自我肯定的需要,这时我就巧用妙法,帮助孩子树立自信心。
1. 心理暗示法
当孩子对某件事缺乏信心,有畏难情绪时,我总会对他讲,你能做好这件事,只要用心去做,什么事都能做好。平时我也经常对他们进行肯定,在这种长期的积极暗示下,孩子的自信心不断增强,喜欢尝试新鲜事物。
2. 独立完成法
有时,我放手让孩子独立完成一些事,比如插图、计算操作活动、穿鞋等等。如果孩子自己做了,无论结果怎样,我都给予鼓励,使他们感受到经过自己努力而取得成功的乐趣,并且逐步建立和增强独自做事的信心,从而更加乐于自己独立去做事。
3. 示范法
幼儿模仿性强,尤其爱模仿成人的行为。因此,当有些事情孩子不会做或做不好时,不要责备他们。我就通过示范,让他们感到这些事情并不难,从而使他们增强自信,敢于尝试。
4. 让孩子自己选择法
允许孩子做出简单的选择,比如对他说:“今天你是到积塑区去还是到折纸区活动?”当没有选择余地的事情出现时,应该坚持正确的要求,只要你的要求是合理的,孩子也会对他必须做的事有信心。
大班的孩子正是人生观、价值观初步形成的年龄,这个时候若是能够正确引导,对孩子将来的一生都会产生积极的影响。
今天中午饭时,大部分孩子们都吃饱了,孙昊雅来到我身边,小声说:“老师,对不起,都是我不好”,说的我莫名其妙,“昊雅,怎么了?”我耐心地问。她说:“老师今天上午,你拿的那圆东西是我的,让你着急了,都是我不好,当时我没说是我的,真的不好意思呀!”听完后,我才明白她说的是什么意思。原来上午的时候,在我桌上有好几张小朋友玩的卡片,我就问:“孩子们,这是谁的呀,放在老师这里,以后不要拿来了”。可能他们认为这是乱扔垃圾不好,承认了要受到批评的吧,就没有人承认。我又问了一遍,还是没有人承认,就说,“老师给你收起来,诚实的孩子一定会知道是谁的,知道错了,能改正的孩子才是好孩子”。于是,就出现了孙昊雅过来道歉那一幕。
我及时表扬了她敢于承认错误,是个诚实的孩子。上课后,在班上郑重地表扬了昊雅!希望其他的小朋友也像她那样,知错就改,做个诚实的孩子。
本来这是小朋友犯的一个小错误,通过积极的引导、处理。在孩子的心里知道了“知错就该就是好孩子”,形成了争取的价值观。相信,通过这件事,其他孩子以后也一定对自己做错的事敢于承认的。
在幼儿园里,每天和花朵一般的孩子在一起,我时常被孩子的可爱所感动。
一次下午放学,走到门口,保安对我说:“最俊的老师来了!”我有点惊讶地望着他,他笑呵呵地说:“你的学生又表扬你了。昨天,我见到我村的董晓婷,我问她,谁教着你?她说那个最俊的老师教着她。我问她,到底是哪个老师?她说你看着谁最俊就是谁!”听到孩子对我的表扬,我平静的内心竟也有点激动起来:原来我在孩子心目中有这样崇高的位置。
“亲其师,信其道”,孩子对老师产生了好感,老师的教育就会事半功倍。为人师表不光是道德、学问上,也包括教师的仪表,一个漂亮的老师更会得到孩子的喜爱和认可。
最近,我们幼儿园组织了一次主题为“我们的朋友多”活动,目的在于探索和培养幼儿的适应能力、交往能力和健康的社会情感。
当老师讲明本班内的孩子可以随意到别的班级去时,孩子们个个像一只只刚刚放飞的小鸟说个不停、笑个不停、问个不停。“我们到别的班内可以玩玩具吗?我们到别的班级可以看图书吗?……”他们猜着、想着走出活动室。大班小朋友主动给小班小朋友讲故事,小班小朋友给中班小朋友玩玩具……。小主人热情地接待,一会儿之间小朋友们就沟通熟悉并成了好朋友,耳边围绕着孩子们那稚嫩的话语和阵阵银铃般的欢笑声,他们在尽情的玩耍、探索着……
活动给我的启示很大,今后我们应树立大的教育观,形成开放式的教育思想,创造一切机会,使孩子们在愉快、自主的活动中学会交往、开阔视野、陶冶情操、树立责任感,为幼儿的交往合作创造一个适宜的空间。
每位幼儿教师的教育生涯中,遭遇调皮的孩子是常见的事,只要老师善于观察和分析,这些调皮的孩子会因遇到"知音"而发挥他的优势。没有教不会的孩子,只有不会教的老师。这句话的隐语便是:老师不该去怪孩子,只因多思考自己的教育方式方法是否会因人而异调整了。
我们幼儿大班就有一个调皮鬼张明明,他毫无课堂纪律这一概念可言,课上经常随便下坐,不是的拿小朋友的东西,就是把邻座的小朋友弄哭,对于他的行为我批评也批评了,哄也哄了,可他软硬不吃,仍旧我行我素,几周下来,让我一筹莫展。就在想只要不太影响小朋友学习和活动时,就不去搭理他时,一件事让我对他另眼相看了。
那是上两个星期的事:让小朋友自己在家利用废品制作自己喜欢的小动物或者玩具。任务完布置时张明明走到我跟前问我:“老师有奖品吗?”我告诉他:“奖品不一定有,但奖状一定有。”我一想到他是不会做的,又在没事找事说,我就用激将法激他:“你是做不出来呀!”可他不服气的说:“就能!”我说:“你说话算话?”他点了点头。
第二天,我一进教室就发现一帮小朋友围在他桌边,我心里一紧——莫不是他又在惹祸,赶紧走近一看,桌子上赫然的放着一个火箭模形,虽说是废品拼凑成的,但做工精细,形象逼真,看来确实下了不少功夫。我不由得赞叹起来……这时的他却有点腼腆,不好意思的说:“这也没用多少时间!”看着他的表情,我不由得内心升腾着一种喜爱之情,这是我是一次看到他这么的有自尊。我就在想,这个孩子也挺讨人新欢的。在作品展评活动中,张明明的作品获得了本班第一名,我对他及时做了表扬,并用鼓励的话激励他:上课做游戏或者在室外活动时的表现是否也想得第一?“想,我的表现会最好,一定能得第一。”说来也巧,张明明到目前为止,还真的没有违反纪律。
回到办公室后,我跟其他老师讲了他的事情,大家也都在感慨着。仔细想想,我们做教师的有时会遇到贪玩又调皮的孩子,每当这些孩子在出现问题时,我们可能喜欢放大孩子的缺点,其目的是为了让孩子引起足够的重视,以便让其改正。再加上调皮孩子身上多如牛毛的缺点,被我们在盛怒之下口无遮拦的指出时,孩子在我们面前真的是“千疮百孔”。此时,他们的心情是怎样的?他们对我们说的话又能听进去多少?他们能否接受我们的批评呢?我想如果我们能够根据实际情况,让我们自己先冷静下来或是冷处理。出现问题的小朋友,或许教育的效果会更好些。
调皮的孩子虽然不听话,但是他们可能很有自己的想法。他没有纪律观念,但他可能很有爱心;也可能有很强的动手能力等等。只要我们做老师的细心观察,总能发现调皮孩子身上的优点。
一位教育家曾说过:“人活着不是为了极力掩盖缺点,而是为了不断发挥优点。”孩子也是这样。我们不应该让他们成长在缺点的漩涡中,而应该让他们成长在优点的激励中。所以,即使你的小朋友再调皮,也不要过分评论他的缺点,而应该努力发现他的优点,让他把自己的优点发扬光大,这才是为人师应该做的。愿我们的小朋友都能够在我们的赏识下,健康、快乐地成长!
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本学期我们班加入几个新成员,其中家辉小朋友是最让我们感到头疼的小男孩。刚开学就从别的老师那里听说是个非常调皮的孩子。我听了有点怕怕的,同时也很好奇到底调皮到什么程度。开学初期,我们特别关注他,注意他的一举一动,也许是刚到一个陌生的集体,接触陌生的老师,调皮没有表现出来,我们的结论是:家辉长大了,懂事了,不做调皮鬼了。
在我们老师高兴之余,家辉的调皮捣蛋开始了。上课坐不住,手脚乱伸,一会儿去拍旁边小朋友的头,一会用脚踢别人的凳子。举手到很积极,可总喜欢边举着手边插嘴,有时还喊着:“老师,我知道!老师,我知道!”。提醒几次,可效果甚微,一会又忘了。课间活动更闲不住,“老师,家辉打我!”“老师,家辉抢我的书!”“老师,家辉把我绊倒了!”“老师,家辉在厕所里玩水!”十几分钟的课间休息,会又这么多的告状,而我也不得一遍遍地告诫:“家辉,你要和小朋友聊天时,不要拍别人身上!”“脚不要伸得这么开,小朋友走不过得!”“你拿人家的书看,要得到别人的同意!”……
“孺子不可教也”,我总是一边告诫,一边叹气,这孩子怎么一刻也不安静,稍不留意就整出点事来。每次,我去追究谁对谁错的时候,他还自己不承认,总找出理由把过错推给别人。直到有一天,一件小事改变了我对他的看法。
一天早上,我刚走进衣帽间,看到家辉蹲在地上摆弄木头积木。我看到后想:他教室里不去玩,又跑到这里来玩了。我马上对他说:“家辉,到教室里玩积木去,不要蹲在这里玩,小朋友来得时候会碰到你的。”家辉说:“老师,我不是在玩,是在整理积木。”我仔细一看,他正在认真地叠放积木,把大积木和小积木分开摆放在两个柜子里,而且个个叠放得整齐齐。我又问:“是谁叫你整理积木的?”他回答:“没人叫我整理,我来的时候,看见玩具柜里很乱,就开始整理了。”听了家辉的回答,我心头一热,赶紧说:“谢谢你为大家整理积木,整理得真整齐,真是个能干的孩子!老师选你做建构区管理员吧,这里的积木由你整理好不好。”家辉的脸竟然红了,不好意思地说:“好!”晨间谈话的时候,我当着全体小朋友的面再次表扬了他,并且选他做建构区的管理员。这天,来有关家辉告状比平常少了很多,他似乎挺看重这个管理员头衔的,他在努力改掉招惹别人的坏习惯。我也开始委派给他一些小任务,如每当午餐后,我会请他来排碗,他排得很整齐,把每个碗都刮干净放到桶里,而且是有始有终,尽责地等到最后一个小朋友的碗拿过来并排好。
这一件小事让我看到了一个不同以往的家辉,是家辉变了?还是我的眼光变了?或者是两者都变了?原来是我一直看到他的缺点,却忽略了他的优点。也许,他还有其他更多的优点没有被发现。每一位孩子都会有自己的闪光点,问题就在于我们是否有一双慧眼去发现。
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