日期:2022-05-26
这是工作目标个人承诺书优秀文选,是优秀的承诺书文章,供老师家长们参考学习。
我是区工信局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表区工信局领导班子作出以下承诺:
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目2个,亿元以上生产性项目3个,其中,10亿元以上项目1个。
2.第二产业增长8.8%以上,全区规模以上工业增加值增长9%以上;规模以上制造业增加值占地区生产总值比重提高0.5%。
3.实施“十百千”亿级骨干企业培育工程,“十百千”亿级重点培育企业产值均增长10%以上,利润均增长7.5%;实施“小升规”培育工程,新增规模以上工业企业8家;实施工业企业“三大改造”,全年工业投入增长8%以上,完成工业技术改造投入25亿元,规模以上工业企业25家以上实施技改,实施重大技改项目10个以上。
4.全区科学研究与试验发展(R&D)经费投入占生产总值的比重达到1.25%;高新技术产业增加值增长25%,高新技术产业增加值占规模以上工业增加值的比重达到30%以上。高新技术产业占地区生产总值比重提高0.5%,战略性新兴产业增加值占地区生产总值比重提高0.5%。新培育国家级高新技术企业2家以上,市级高新技术企业3家以上,入库国家级科技型中小企业数量达10家。
5.实施河南永光电力科技有限公司、河南亿博橡胶科技股份有限公司、漯河市红黄蓝电子科技有限公司和河南欧洋电气设备有限公司等四家企业的五年倍增工程,完成年度建设任务。
6.加快创新平台建设,积极开展产业集聚区科技创新提升活动。
7.加大宣传力度,引导企业积极申请市级“科技券”和市级重大专项。
8.提高工业经济运行水平,加强工业经济运行监测、预测分析力度,做好工业企业生产要素协调。
9.牵头完成“四城同建”中中国食品名城各项工作任务。
10.做好第十七届食品博览会布展工作,确保宣传效果,参展企业数量,产品质量和交易额再上新台阶。
11.加强政策宣传引导,落实支持成长性中小企业服务扶持意见,加快促进企业发展;举办培训、讲座、论坛、考察等活动。提高企业家综合素质,助推一批企业家脱颖而出;引导推进市场经营主体独立法人化注册工作。
12.继续扎实开展企业服务活动,打造优良营商环境,落实好企业服务团,企业服务周例会制度,妥善解决企业发展中的难题,依法有效化解企业风险。
13.完成“四水同治”中氯化法钛白粉生产基地“绿色钛镇”建设项目工作任务。
我承诺:履行党章规定的义务,时刻把人民群众的利益放在首位,尽职尽责,干好本职工作 ,努力做到五个带头:
一、带头学习提高
认真学习实践科学发展观,按科学发展观的要求统领卫生事业发展;认真学习近期内出台的医改方案和卫生部及省厅的政策要点,强化业务素质,指导近期工作。学习管理科学,按照议事规则和决策程序,重大事项由充分听取基层及部门意见,及时向领导汇报和请示后作出决定。
二、带头争创佳绩
1、加大对基层工作的业务指导深入基层,服务群众,做到 重心下沉、关口前移,通过业务培训、现场指导、交流沟通等多种方式,提高基本公共卫生服务的绩效。通过创星级服务站和规范化社区卫生服务中心的创建,筑牢县、乡、村三级预防保健网络,保持一体化管理在全省的先进行列。
2、加强高危孕产妇的管理和完善抢救机制,力争保持孕产妇死亡率为零的记录。
3、加强无偿献血的宣传和组织发动,确保临床用血100%来自我县无偿献血,再创省无偿献血先进县。
4、落实疾病预防控制各项综合措施,努力做到全县不发生重大传染病暴发流行,逐步降低传染病发病率。
三、带头服务群众
1、严格按照《安吉县新型城乡合作医疗管理办法》做到公开、公正、公平。凡手续完备、材料齐全且内容符合法律、法规及有关规定的,及时审核,当月兑现报销款。
2、提高办事效率。凡基层或其他人员来人来电办理属职责范围内的各类事项,按首问负责制的原则,不回避、不推诿或拒绝接待,做到事事有回音、件件有着落。
四、带头遵纪守法
坚持依法行政,严格执行有关法律、法规及政策,不违规办事,不以权谋私、以岗谋私。
五、带头弘扬正气
1、服从领导,尊重同志,珍视和维护单位团结,严格执行单位的各项规章制度。
2、不行贿、索贿、受贿,不刁难、勒索服务对象,不泄漏单位机密,不讲粗话、脏话,不做有损卫生系统利益的事情。以高尚的精神风貌,展示卫生工作者的良好形象。
为了更好地完成XXX年党委政府及上级领导交办的各项工作,量化指标,细化任务,特向党委、政府和全镇干部职工作郑重承诺:
一、 认真做好管区工作,具体做到:
1、 做好农村稳定和人员稳控工作。做到工作下移,广泛
排查管区各村矛盾纠纷,发现矛盾及时化解。做到矛盾纠纷不出村,稳控人员不出视线,如若出现人员失控,我代表管区承担一切责任。
2、 做好各类税费项目的征收。具体包括:车船使用税、
水费、慈心一日捐、新农合、农村养老保险、平安保险等收费项目。保证做到按时、按量、按党委政府要求完成任务。
3、 做好各项惠农政策的落实。主要有小麦补贴、玉米补
贴、农机补贴、良种补贴、能繁家畜的补贴,做到统计核实准确无误,上报及时,发放到位。
4、 加强对村“两委”班子成员的管理。经常、及时与所
辖各村干部座谈、了解、沟通。使各村干部团结、和谐,充分增强村干部的凝聚力和战斗力。
5、 完成党委交办的其它临时性、阶段性工作。保证按党
委要求完成任务。
二、 积极完成本人分管的工作。
1、 做好对镇、村干部的建档和管理教育工作。对镇机关干部和行政村“两委”成员进行建档立卡,纳入管理,同时根据县委要求,对机关干部和行政村干部定期进行培训教育,以提高干部的政策理论水平和业务能力。
2、 做好农村党员的培养教育和纳新工作。对农村党员再进一步核实统计,纳入微机化管理,对2012年新入党积极分子做好培养教育工作,超额完成我镇农村党员的纳新工作。
3、 做好现代农村远程教育工作。做到超额完成省委要求的收看次数和收看时长。保证在县委组织的考核中名列前5名。
4、 完成县委组织部安排的日常工作。做到材料撰写规范、上报及时,质量上乘,保证各项工作位居全县前列。
三、 加强自身建设。
1、 严格遵守考勤制度。做到出满勤,干满点。
2、 增强集体荣誉观念。做到思想上、行动上和党委政府保持
高度一致。
3、 搞好团结。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不
做。生活中尊敬领导、团结同事,关心下属。
4、 加强自身建设。筑牢反腐介廉这道防线,做到清正廉洁
以上承诺敬请领导和同志们监督,有不当之处,请领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
我是召陵区创文办主要负责人
根据区委、区政府下达的年度工作目标,我代表召陵区创文办领导班子作出以下承诺:
1.按照考核标准完善创建文明城市资料,制定相关制度。
2.做好全国文明城市创建各项准备工作,指导全区开展文明创建。
3.组织开展文明城市创建各项活动。
4.检查督导全区文明城市创建各项工作。
5.争取至少一个市级以上领导肯定批示、荣誉或现场会。
6.根据单位工作实际,积极创新,勇于开拓,培育1—2项对全区经济社会发展促进作用较大的亮点工作。
7.深入贯彻落实全面从严治党,切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
我是召陵区人防办主要负责人 。
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表区人防办领导班子作出以下承诺:
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个。
2、调整完善区级人防指挥机构及指挥部组成人员,健全军政联合的人民防空指挥机构,在落实人员编成实名制的基础上,进一步提高应急组织指挥能力。
3、修订完善各类人民防空袭预案,配套形成各项行动和保障计划。依据防空袭预案,建立健全区、乡镇(街道)、社居委三级人防基层组织的人民防空指挥机构,构建网络化联合指挥机制。
4、科学合理规划安排警报设施的布局,消除鸣放死角,年内新增一台防空警报器;落实防空警报器检修维护制度,确保应急效能发挥,使警报音响覆盖率达到96%以上;在全民国防教育日组织防空警报试鸣和防空袭演练。
5、强化人防机关“准军事化”建设工作,达到年度二次集中培训,每年培训不少于七天的要求。
6、完成人防工程建设“双量齐增”工作目标:年度内完成人防工程竣工面积2.6万平方米;协助市办开展对历史遗留项目的执法普查清理,对相关违法违规案件开展前期调查摸排,对授权的违法案件进行执法查处,保证人防工程易地建设费“应收尽收”,年度增长达到10%以上。
7、完成人防工程使用维护监督和平战转换工作目标:协助市办完成辖区人防工程平战转换基础信息的统计录入,完善人防工程维护管理档案;新增人防工程避暑纳凉点2个;完成对2017年以前竣工验收的人防工程指示牌更新和标识标牌安装。
8、加强政风行风建设,规范执法行为,促进执法公正,优化经济发展环境。
9、抓好人防宣传教育“五进”工作,在社区、大型企业开展人防教育,创建示范社区和示范企业。
10.深入贯彻落实全面从严治党,切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
我是邓襄镇党委书记
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表邓襄镇领导班子作出以下承诺:
1.新引进亿元以上生产性项目1个,纳税超30万元总部经济或电商平台项目2个。实际利用市外省内资金1亿元,省外境内资金2.3亿元,境外资金560万美元。
2.完成地方财政收入732万元。
3.新增“四上”单位2家,规模以上工业增加值增长9%; 新入库500万元以上固定资产投资项目8个,全社会固定资产投资增长12% ;居民人均可支配收入增长8.5%; 社会消费品零售额增长11% 。
4.三农工作:认真落实国家乡村振兴战略,完成上级下达的各项目标任务;大力发展现代农业,重点发展都市观光农业、生态循环农业,壮大农业产业化集群;夏季、秋季秸杆综合利用率达到98%以上,且不发生焚烧现象;加快林业生态建设,完成营造林1921亩,建设森林乡村1个,建成1个乡镇级义务植树基地;全年生猪出栏量达到7.2万头,完成规模化养殖场配套建设,落实畜产品质量安全监管措施,加强动物疫病防控,确保不发生重大畜产品质量安全事件和重大动物疫情。
5.城建工作:加强镇区日常环境治理管理,巩固提升人居环境整治效果;实施特色小镇培育工程;加大排查、整治辖区内黑臭水体力度;完成黑河绿化及综合治理;完成农村危房改造5户;完成上级分配的户厕改造任务;完成“百县通村入组工程”建设目标任务。
6.加强土地管理,严格耕地保护,确保现有耕地保有量和基本农田面积稳定,组织好土地综合整治百日攻坚工作;完成上级下达“大棚房”问题整改工作;完成区委区政府下达的“双违”整治工作任务,为市、区重点项目建设提供良好施工环境。
7.配合完成氯化钛白粉生产基地“绿色钛镇”项目建设。
8.全面从严治党目标任务:深入贯彻落实全面从严治党主体责任,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、宣传思想和意识形态、统一战线、政法和党管武装等工作。
9.完成上级下达的其他重点工作任务。
我是区工信局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表区工信局领导班子作出以下承诺:
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目2个,亿元以上生产性项目3个,其中,10亿元以上项目1个。
2.第二产业增长8.8%以上,全区规模以上工业增加值增长9%以上;规模以上制造业增加值占地区生产总值比重提高0.5%。
3.实施“十百千”亿级骨干企业培育工程,“十百千”亿级重点培育企业产值均增长10%以上,利润均增长7.5%;实施“小升规”培育工程,新增规模以上工业企业8家;实施工业企业“三大改造”,全年工业投入增长8%以上,完成工业技术改造投入25亿元,规模以上工业企业25家以上实施技改,实施重大技改项目10个以上。
4.全区科学研究与试验发展(R&D)经费投入占生产总值的比重达到1.25%;高新技术产业增加值增长25%,高新技术产业增加值占规模以上工业增加值的比重达到30%以上。高新技术产业占地区生产总值比重提高0.5%,战略性新兴产业增加值占地区生产总值比重提高0.5%。新培育国家级高新技术企业2家以上,市级高新技术企业3家以上,入库国家级科技型中小企业数量达10家。
5.实施河南永光电力科技有限公司、河南亿博橡胶科技股份有限公司、漯河市红黄蓝电子科技有限公司和河南欧洋电气设备有限公司等四家企业的五年倍增工程,完成年度建设任务。
6.加快创新平台建设,积极开展产业集聚区科技创新提升活动。
7.加大宣传力度,引导企业积极申请市级“科技券”和市级重大专项。
8.提高工业经济运行水平,加强工业经济运行监测、预测分析力度,做好工业企业生产要素协调。
9.牵头完成“四城同建”中中国食品名城各项工作任务。
10.做好第十七届食品博览会布展工作,确保宣传效果,参展企业数量,产品质量和交易额再上新台阶。
11.加强政策宣传引导,落实支持成长性中小企业服务扶持意见,加快促进企业发展;举办培训、讲座、论坛、考察等活动。提高企业家综合素质,助推一批企业家脱颖而出;引导推进市场经营主体独立法人化注册工作。
12.继续扎实开展企业服务活动,打造优良营商环境,落实好企业服务团,企业服务周例会制度,妥善解决企业发展中的难题,依法有效化解企业风险。
13.完成“四水同治”中氯化法钛白粉生产基地“绿色钛镇”建设项目工作任务。
我是区信访局局长
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表区信访局领导班子作出以下承诺:
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个。
2.深入贯彻落实全面从严治党主体责任,切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设及意识形态和统一战线等工作。
3.强化源头化解。认真学习推广“枫桥经验”,强化矛盾纠纷排查化解,抓好基层基础建设,做到小事不出村、大事不出镇,矛盾不上交。
4.畅通信访渠道。进一步开展党政领导接访、处访工作,继续开展群众来信绿色通道、电话信访、手机短信信访、网上信访等工作,将赴京、省、市集体访和重复涉访控制在市定目标以内。
5.全力推动事要解决。加大信访案件督办查办力度,确保中央、省、市信访案件按期办结率达100%,切实解决群众合理诉求,维护群众合法权益。
6.扎实开展专项活动。以信访稳定工作调研核查为依托,以问题楼盘化解、“四大攻坚”战役、重信重访和赴京上访治理等活动为抓手,坚决打赢全区集中化解信访突出矛盾百日攻坚战,真正实现交办的信访突出矛盾“清仓见底”、“动态清零”,以实际行动向新中国成立70周年献礼。
我是畜牧局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表畜牧局领导班子作出以下承诺:
1.新引进项目亿元以上生产性项目1个,纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个。
2.实施双汇产业化(美丽牧场)提升工程,创建1个全市畜牧产品认证项目。
3.稳定畜牧业发展,全年生猪出栏72.95万头,三禽出栏量1125.69万羽,继续保持全国“生猪调出大县”称号。
4.加强畜禽粪污治理和资源化利用,规模化养殖场配套建设粪便污水防渗防溢贮存设施、粪便污水利用和无害化处理设施配套率达到92%以上,畜禽粪污综合利用率达到80%以上。
5.组织指挥机构健全,网格化管理机制完善,落实非洲猪瘟防控各项措施到位,不发生非洲猪瘟疫情;积极做好禽流感、口蹄疫等疫病的强制免疫措施,确保不发生区域性重大动物疫情。
6.畜产品质量安全监管和畜牧业安全生产监管,建立领导小组和责任制,制定监督检测计划,制定各项专项整治方案,建立检打联动机制,加大“瘦肉精”等违禁药品整治力度,确保全年不发生畜产品质量安全事件和安全生产事故。
7.加大动物卫生监督工作力度,严格产地检疫和日常监管,实现辖区内病死猪全收集、全处理,确保不发生病死畜禽乱丢现象。
8.加强种畜禽、兽药、饲养生产经营的监督管理。
9.完成乡村振兴年度目标任务。
10.完成上级下达的其他重点工作。
一、 遵纪守法,共建和谐。拥护党的路线、方针、政策,积极构建和谐社会,不组织或参与非法集会游行示威、违法上访活动,自觉维护社会稳定。自觉遵守教育法规,不违反规定在校外兼课、兼职,不搞有偿家教、有偿补课。根据上级教育主管部门要求,严格执行学校招生政策,不随意解释误导家长,不擅自向考生及家长承诺录取,以免扰乱招生工作秩序、影响社会稳定。
二、 教书育人,为人师表。正确、健康运用现代网络手段,不利用信息技术和现代通讯工具,故意捏造、虚构、歪曲事实进行恶意诋毁、中伤、诽谤、威胁,努力构建友好和谐、积极向上的人际关系。
三、 关爱学生,教学相长。平等对待每一个学生,满腔热情关爱学生健康成长,不体罚、变相体罚学生,或讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,建立友爱融洽的师生关系,积极营造温馨的教育环境。
四、 爱岗敬业,创新创优。自觉服从学校工作安排,积极完成各项教育教学工作任务,不擅自缺课、调课或离开教育岗位,不在课堂上拨打或接听手机等通讯工具,不酒后进入课堂,以免影响正常教育教学秩序。
五、 规范收费,廉洁从教,“捧着一颗心来,不带半根草去”, 认真遵守学校收费规定,不擅自组织学生统一征订教辅材料、不向学生推销教辅材料及其他商品,不巧立名目乱收费。自觉维护人民教师的良好形象,不利用节日、招生、或职务之便等索要、收受学生家长钱物,或要求学生家长为其谋取利益。
六、 确保安全,促进健康。为学生生命美奠基,切实维护学生合法权益,尽职尽责保障学生安全和健康,不因失职、渎职造成学生安全事故。
七、 严谨笃学,与时俱进。树立终身学习理念,志存高远,追求卓越,不断吸收现代文明成果,丰富文化底蕴,奠定发展基础。
八、 崇尚文明,追求进步。不参与封建迷信、淫秽、赌博活动。
年级 办公室 承诺人签名:
作为一名人民教师,作为人类灵魂的工程师、现代文明的传播者,必须始终严格履行教师职业道德规范,要有热爱教师职业、献身教育事业的崇高理想;师德素养关系到孩子的前途,关系到祖国的命运。为了切实做好本职工作,履行人民教师的职责,特做承诺如下:
1、不体罚或变相体罚学生,不歧视、排斥“差生”,不用恶俗语言侮辱学生。
2、不说粗话、脏话、落后话,不在学生面前打闹、开低俗玩笑。
3、不坐着讲课,不随意停课、调课、离岗,不在上课时间打手机。
4、不穿奇装异服、拖鞋进校园,不随地吐毯,不随地失弃废弃物
5、不在工作时间打牌、上网玩游戏,不做与工作无关
6、自觉执行教学规范,积极参加学校的政治、业务及各项公益活动,自主参与学校民主管理。
7、树立全心全意为学生服务的思想,关心学生的生活、学习和安全、健康,处处做学生的表率,以师者、长者的形象出现在学生面前。3、潜心钻研,精益求精。边实践边教学,边教学边反思,使自己的教学观念不断更新,教学水平不断提高,努力形成自己独特的教学风格。
8、为人师表,廉洁自律。遵守教育教学常规制度,认真履行职责,以身作则,不迟到、不早退,不在上班时间做与工作无关的事情;不从事有偿家教,不向家长索要财物;坚决抵制社会不良影响。
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