日期:2022-05-18
这是部分重点工作目标公开承诺书精选,是优秀的承诺书文章,供老师家长们参考学习。
我是召陵区人民医院主要负责人
根据区委、区政府下达的年度工作目标,我代表区人民医院领导班子做出一下承诺:
1.引进纳税超30万元的总部经济或电商平台项目1个。
2.统筹推进分级诊疗、城乡一体化管理、五大中心建设工作,优化集团内部运行结构,加快医疗集团建设进程。
3.培育特色科室1个。
4.每月至少邀请1次国内知名专家来院坐诊授课。
5.全年开展3—5向新技术新项目,举办1—2次省级或市级学术会,积极加强同漯河爱威迪力学检验中心合作。
6.全年开展免费义诊12次。定期开展医技检查和单病种手术限价活动。
7.深入贯彻落实全面从严治党,切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
我是召陵区创文办主要负责人
根据区委、区政府下达的年度工作目标,我代表召陵区创文办领导班子作出以下承诺:
1.按照考核标准完善创建文明城市资料,制定相关制度。
2.做好全国文明城市创建各项准备工作,指导全区开展文明创建。
3.组织开展文明城市创建各项活动。
4.检查督导全区文明城市创建各项工作。
5.争取至少一个市级以上领导肯定批示、荣誉或现场会。
6.根据单位工作实际,积极创新,勇于开拓,培育1—2项对全区经济社会发展促进作用较大的亮点工作。
7.深入贯彻落实全面从严治党,切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
我是召陵区城投中心主要负责人
根据区委、区政府下达的年度工作目标,我代表召陵区城投中心领导班子作出以下承诺:
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个,亿元以上生产性项目1个。
2.牵头完成黄河路南、北游园及绿化工程。
3.牵头完成周彦生美术馆项目建设工程。
4.牵头完成滦河路道路建设工程。
5.配合完成区委党校、顺丰速运漯河分拨中心项目建设等任务。
6.完成“四水同治”相关工作。
7.根据单位工作实际,积极创新,勇于开拓,培育1-2项对全区经济社会发展促进较大的亮点工作。
8.深入贯彻落实全面从严治党,切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
我是召陵区人防办主要负责人 。
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表区人防办领导班子作出以下承诺:
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个。
2、调整完善区级人防指挥机构及指挥部组成人员,健全军政联合的人民防空指挥机构,在落实人员编成实名制的基础上,进一步提高应急组织指挥能力。
3、修订完善各类人民防空袭预案,配套形成各项行动和保障计划。依据防空袭预案,建立健全区、乡镇(街道)、社居委三级人防基层组织的人民防空指挥机构,构建网络化联合指挥机制。
4、科学合理规划安排警报设施的布局,消除鸣放死角,年内新增一台防空警报器;落实防空警报器检修维护制度,确保应急效能发挥,使警报音响覆盖率达到96%以上;在全民国防教育日组织防空警报试鸣和防空袭演练。
5、强化人防机关“准军事化”建设工作,达到年度二次集中培训,每年培训不少于七天的要求。
6、完成人防工程建设“双量齐增”工作目标:年度内完成人防工程竣工面积2.6万平方米;协助市办开展对历史遗留项目的执法普查清理,对相关违法违规案件开展前期调查摸排,对授权的违法案件进行执法查处,保证人防工程易地建设费“应收尽收”,年度增长达到10%以上。
7、完成人防工程使用维护监督和平战转换工作目标:协助市办完成辖区人防工程平战转换基础信息的统计录入,完善人防工程维护管理档案;新增人防工程避暑纳凉点2个;完成对2017年以前竣工验收的人防工程指示牌更新和标识标牌安装。
8、加强政风行风建设,规范执法行为,促进执法公正,优化经济发展环境。
9、抓好人防宣传教育“五进”工作,在社区、大型企业开展人防教育,创建示范社区和示范企业。
10.深入贯彻落实全面从严治党,切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
我是召陵区供销社主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表召陵区供销社领导班子作出以下承诺:
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个,亿元以上生产性项目1个。
2.全系统实现商品销售总额38亿元。
3.做好健全“三会”制度专项试点的收尾和验收工作,落实“三会”制度,理顺供销合作社治理体系。
4.积极推进“新网工程”建设。升级改造营销网点3个,规范发展村级综台服务社4家。
5.加快发展农民专业合作社,领办农民专业合作社1家。
6.加强社有资产管理,发挥监事会监督职能,釆取有力措施推动社有资产监管逐步走向制度化、规范化、科学化。
7.大力发展供销电子商务。依托新供销聚超电子商务公司“供销e家”全国平台,对接一批农产品标准化生产基地,发展特色农业、品牌农业、生态农业,推进优质农产品网上经营,打通农村电商“最后一公里”。
8.完成乡村振兴年度目标任务。
9.深入贯彻落实全面从严治党,切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
我是召陵区教育局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表召陵区教育局领导班子作出以下承诺:
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个,亿元以上生产性项目1个。
2.巩固义务教育均衡发展成果,进一步优化教育资源配备。新建公办幼儿园1所,改扩建公办幼儿园4所,建成区第二实验中学,建设召陵中学,改扩建一批农村中小学。
2、巩固提高普及九年义务教育,义务教育阶段入学率达到100%,初中三年保留率达到97%以上,高中阶段教育毛入学率达到85%左右。
3、严格执行中小学收费政策,继续做好免除农村义务教育阶段学生杂费、教科书费、寄宿生生活费和城市义务教育阶段学生杂费工作。
4、进一步完善中小学目标规范管理工作,不断提升学校管理水平,促进学生全面发展。持续推进各校名师带动工程,全面提高教育教学水平。
5、严格执行教育法律法规,进一步做好依法治教工作。
6、加强学校安全管理,采取各种有效措施,确保不发生重特大安全事故。
我是翟庄街道党工委书记
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表翟庄街道领导班子作出以下承诺:
1、完成地方财政收入7333万元;新增“四上”单位5家,“四上”企业增加值增长10%;规模以上工业增加值增长9%;全社会固定资产投资增长11%,新入库固定资产投资项目5个;居民人均可支配收入增长9.5%;社会消费品零售额增长15%。新引进5000万元以上生产性项目1个,纳税超30万元总部经济或电商平台项目2个。
2、完成韶山路(黄河路-大河村边缘)、庐山路(渭河路-梨园周村南)、秀山路(黄河路-渭河路北)、桐柏山路(黄河路-荣昌商业广场)、豫安路(延河路-王裴村边缘)、淇河路(中山路-大河村边缘)道路建设工程征地工作;完成庐山路(人民路-黄河路)道路绿化提升工程征地工作。
3、完成洼张村棚改项目剩余116户征迁、林溪湾游园扩建工程征地工作。
4、继续深入开展全国文明城市创建,大力推进城市“双修”工程,重点打造纺织路、东方红小区等创文特色亮点。
5、完成区里下达的五线环境综合整治、“散乱污”企业排查整治取缔、“两改”“双替代”治理等工作;加大宣传力度,严控烟花爆竹私藏、私运、燃放乱经营;夏季、秋季秸秆综合利用率分别达到95%以上,且无发生焚烧现象;确保辖区内建筑工地施工环境严格按照“六个百分百”标准执行。
6、打造一批党建阵地,街道的党群服务中心、王裴的党建示范点、龙塘的乡贤馆、燕山社区的志愿服务广场等;抓好党员队伍,发挥全区“智慧党建”平台试点作用,落实好各级党组织“主题党日”“三会一课”、党员学习、积分管理等制度;抓集体经济,大力推行“租赁型、实体型、联企型、合作型”等模式,培育壮大村集体经济。
7、坚决贯彻落实党风廉政建设和全面从严治党的决策部署,把党风廉政建设和街道工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,有序开展廉政教育和警示教育,完善廉政风险防控机制,深入摸排隐身变异的“四风”问题,切实改进工作作风,精准服务广大干部群众。
我是召陵区人民医院主要负责人
根据区委、区政府下达的年度工作目标,我代表区人民医院领导班子做出一下承诺:
1.引进纳税超30万元的总部经济或电商平台项目1个。
2.统筹推进分级诊疗、城乡一体化管理、五大中心建设工作,优化集团内部运行结构,加快医疗集团建设进程。
3.培育特色科室1个。
4.每月至少邀请1次国内知名专家来院坐诊授课。
5.全年开展3—5向新技术新项目,举办1—2次省级或市级学术会,积极加强同漯河爱威迪力学检验中心合作。
6.全年开展免费义诊12次。定期开展医技检查和单病种手术限价活动。
7.深入贯彻落实全面从严治党,切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
我是召陵区总工会主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标,我代表召陵区总工会领导班子作出以下承诺:
1、新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个。
2、开展“中国梦、劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传,为庆祝新中国成立70周年营造浓厚氛围,组织各级工会开展以“中国梦、劳动美、工会情”为主题的文艺演出下基层活动。
3、广泛开展“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛,年内举办1次劳动技能竞赛。
4、大力宣传劳模精神。重点组织“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”和“工人先锋号”评选。推荐省级劳动模范和市级“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”“工人先锋号”。加大对劳模创新工作室的创建力度,全年培养选树劳模(工匠、高技能人才)创新工作室3家。深化劳模关爱工程,组织劳动模范参加疗休养。
5、深入推进工资集体协商工作,依法推动企业普遍开展工资集体协商。健全以职代会为基本形式,以厂务公开、集体协商等为重要形式的企事业单位民主管理制度体系,切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
6、推动工会组建和会员发展工作,不断扩大工会组织覆盖面。持续抓好基层工会规范化建设,年内培育省市级基层工会规范化建设示范点6个以上。
7、加大工会帮扶工作力度。做好做实“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、大病救助”等帮扶品牌工作。推动全区基层工作帮扶机制进程。
8、探索在全区镇、街道建立5个户外劳动者驿站试点,更好地解决环卫工人、园林绿化工作者、出租车司机、快递员等户外劳动者的休息、饮水等实际困难。
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