日期:2022-04-01来源:幼儿园学习网
这是中班教育随笔《餐后贴红花的激励》,是优秀的中班教育随笔文章,供老师家长们参考学习。
我们班有一个在餐后贴红花的习惯,这个习惯从开学初延续到现在了,也促进了我班幼儿进餐习惯的养成。开学初,我在收拾餐具的时候,发现有几个孩子剩着饭菜,量不多,再吃几口是可以吃干净的,也许这是一个剩饭菜的坏习惯,我想:应该引导他们养成吃“白白”碗的习惯。一开始,我用说教的形式,要求他们要把碗里的饭菜吃干净,可是效果甚微,有几个孩子的饭或者菜没吃完,他就偷偷的来倒掉。被我看见了,就要他们搬回去再吃干净。这样几次来回,我虽然盯得紧,但还是有些孩子没有吃干净,不是剩了菜就是剩了饭,甚至有个别孩子还以哭来对付我。
后来想到:给吃三个“白白”的孩子贴朵红花,请了第一个吃完饭的孩子来贴红花。几天下来效果不错,不用老师再喊快吃干净,孩子们为了得到小红花,不仅把饭菜吃得精光,就连汤也喝得一滴不剩。每天吃饭前,我们老师会根据菜和汤的情况,变幻贴红花的标准,如有骨头的菜、有个菜咸了、有大肥肉等,老师会详细的说明要吃掉哪些就可以来贴红花了。
三个“白白”碗贴红花的方法用了一段时间后,我发现添饭的人不多,几乎没有。如果哪次老师普遍给每个碗里饭分得少了,他们吃完了三个碗,也没有人来添饭,桶里的饭剩得很多。有可能还有几个孩子没吃饱,我总问着:“谁还要饭”,可没人搭理我。我猜有些孩子是这样想的:我要得到小红花,如果添了饭,没吃完就没有小红花了,也许也有孩子这么想:我要吃得最快,当给别人贴红花的工作人员。
为了鼓励添饭的孩子,我增加了贴红花的标准,给添饭的孩子也一朵红花。贴红花的工作人员增加到两个,一个负责贴吃三个“白白”碗的,一个负责贴吃两碗饭的。小工作人员坐在前面监督着大家的吃饭情况,一刻也不放松,谁也不敢来蒙骗他们而得到小红花。有些孩子为了得到两朵红花,他来添第二饭时,对我说:“老师,我要一点点”。我会给他一小勺,两口就吃完了,他就会神气地向小工作人员汇报我吃了三个“白白”碗,吃了两碗饭。添饭的人多了,总体的吃饭速度也快了,是因为平时有些吃饭磨磨蹭蹭的孩子,也想得两朵花,如果不早点来添饭的话,别人早把饭添光了,哪有机会添饭,得红花呢!
为了让孩子养成良好的用餐习惯,让他们拥有健康的身体,我一直在寻找和改进方法,以提高自己培养幼儿和管理班级的能力。
曹维伦是我们班里一个很顽皮的孩子,他顽皮的一刻也坐不住,这儿爬爬,那儿摸摸,满教室里来回跑。上课时,他忙着做小动作。我想了好多办法让他做在位子上不乱跑,可都不见效。无论是讲道理还是受批评,对他也只是"耳旁风"。今天孩子们都去上小便,准备洗手吃午饭了,可他还在卧室里到处乱跑。我实在是没辙了,给他找点事情做吧,也许能让他安静一会。“曹维伦”,我交给你一个艰巨的任务好不好?"小调皮睁大眼睛好奇的盯着我,"你在这儿监督小朋友洗手……" "我会提醒他们要洗干净!"我还没说完,他就兴奋的告诉我。我说:"好的!太棒了!""你就在这里提醒小朋友们,浩浩真象个男子汉?""嗯!"他使劲儿的点点头。
就这样,从第一个到最后一个洗手的孩子,曹维伦都在严格的督促他们,一刻也没有离开。吃完饭,我又让他去帮小朋友们擦桌子,课上帮老师分教具。这天,曹维伦像变了个孩子似的,不再到处乱跑,而是认真的做事,乐于助人。得到了小朋友和老师的赞扬,还有一朵小红花,曹维伦开心的笑了起来! 是啊,像曹维伦这样的孩子有很多,差不多哪个班里都有一两个!他们并不是不听话,只是对周围的事物充满了强烈的好奇心,就连擦桌子、摆拖鞋,他都会认为是件好玩的事情。因此,做为一名优秀的幼教工作者要深刻的把握孩子的心理特征,对于个别性格独特、鲜明的孩子更要重视!有时也许多给孩子找点事情做,他会变得伶俐、聪明又能干。为了能激发孩子能在各方面都有进步,我特别制作了一个小红星评比栏。小朋友早上能按时入园、尊敬老师、团结小朋友,上课认真听讲……。老师就在他的名字后面贴上一颗漂亮的小红星。小朋友们比一比,看一看,哪个宝宝乖,得的红星最多。孩子们都瞪大眼睛注意的听着,有的还不时地点点头。看来他们都想得小红花呢?
午餐后,先吃完的幼儿照例按意愿选择餐后活动。一部分幼儿选择了观看自然角。这是我班幼儿最喜欢光顾的地方,这里的植物都是孩子、家长和教师一同种植的。每天的入园时间和餐后活动这里是孩子们交流的好场所。因为,在这里每天都有新发现,孩子尤其关注自己种植的一花一草,留意班里饲养的金鱼。这时,只见一位小朋友急匆匆地跑来告诉我:“小龚老师,金鱼死了!”此言一出,吃完饭的幼儿全都涌向自然角,亲自看看究竟。教室里也象烧开了水一样,闹闹腾腾。一部分先睹为快的幼儿也跑来拉我:“真的,金鱼死了,快去看看吧!”我想到自上周五换了水以后,今天早上来看见金鱼还是活鲜鲜的又忘记了换水,所以连续几天没换水,有这个结果是必然的。我怀着抱歉和愧疚的心情来到自然角,看见金鱼肚皮朝天,一动不动,鱼缸里的水里有泥土、很多金鱼粪便,水也很脏了。午间活动我提前结束了自由活动时间,郑重地端出金鱼缸,幼儿们情绪再次激动。于是,我顺势利导,请幼儿猜测金鱼为什么死了。蔡烨:是徐卫东用手抓了金鱼,金鱼就死了;杨海笑:因为水脏了,金鱼喝了病死了;茅佳怡:吃多了,胀死了;最后,我肯定了幼儿们积极动脑的精神,总结了金鱼之死的原因。幼儿之间的种种猜疑和相互指责也嘎然而止了。反思:孩子们在交谈中,透射出了对“金鱼之死”的极大兴趣,当我感受到了幼儿的这一兴趣时,不是漠不关心,而是判断价值后回应。作为教师应关注幼儿的生活、游戏,了解孩子的学习经验。基于以上的教育价值,教师适时的介入与指导,顺应着孩子们的兴趣,扩展孩子们的问题。教师不仅要给孩子留出自由猜想和探索的空间,还要保护孩子的好奇心,在鼓励孩子大胆猜测的同时,又自然地将幼儿间的相互埋怨、胡乱指责转化为探究真正原因,使幼儿积累正确的生活经验。
一直以来都在寻找一种能让孩子们接受,又能让老师舒服的教育方式。中班的孩子潜意识里自尊心已经相当的强,特别是对“小红花”非常敏感,加上家长“望子成龙,望女成凤”地心态,大家对“小红花”就尤为的重视。其实,这只是激励孩子们的一种措施而已,每一次,看着孩子们对“小红花”渴望的眼神,常常在思索,如何才能既保护了孩子幼小地心灵,又能起到激励教育和提升的作用。
班上几位性格内向地孩子,平时不善于和老师交流,上课也很少发言,不是他(她)们不懂,而是出于害羞,为了激励他(她)们主动交流的积极性和逐步改掉害羞心理。于是,到了每周五发“小红花”的仪式上,我和孩子们讨论后,立了一个不成文的规矩,那就是,想要“小红花”的幼儿,必须走上来告诉同伴们,你哪里棒了或者哪里进步了,所以可以得到一朵“小红花”,那怕只有点滴,都及时给以肯定。刚开始,活跃的孩子们都争先恐后地来讲述自己的光辉史,内向孩子们的那种欲言又止地神态令我不安。一个星期、两个星期过去了,还在沉默着、较量着、坚持着,但我也绝不轻易心软送上“小红花”,否者就会功亏一篑,所有的努力就白费了。 这天,又到了争取“小红花”的日子,终于迎来了“拨开云雾的这一天”。看着同伴们额头上闪亮的“小红花”,乐有点心动了,在同伴的鼓励声中,教师眼神的注视中,乐终于站了起来,虽然腼腆,但步伐却坚定地向我靠拢,手指拨弄着衣角,轻轻地告诉我“老师,我今天将热气球画地很好,还展示在美工区”。乐终于贴上了“小红花”,紧紧咬着嘴唇转身地刹那间,我读懂了她内心的那份灿烂。
“小红花”行动还在班中继续,这种激励,这种措施,使得孩子们的语言表达能力和自我肯定能力得到了一定得提升,自信心、赏识能力也得以发展,学会寻找闪光点。虽然我不敢说这种逼出来的方法,将来对孩子们有多大的影响,但至少现在我能让他们深切感受到成就感,体验到努力争取的意义,这就够了。
一直以来都在寻找一种能让孩子们接受,又能让老师舒服的教育方式。中班的孩子潜意识里自尊心已经相当的强,特别是对“小红花”非常敏感,加上家长“望子成龙,望女成凤”地心态,大家对“小红花”就尤为的重视。其实,这只是激励孩子们的一种措施而已,每一次,看着孩子们对“小红花”渴望的眼神,常常在思索,如何才能既保护了孩子幼小地心灵,又能起到激励教育和提升的作用。
班上几位性格内向地孩子,平时不善于和老师交流,上课也很少发言,不是他(她)们不懂,而是出于害羞,为了激励他(她)们主动交流的积极性和逐步改掉害羞心理。于是,到了每周五发“小红花”的仪式上,我和孩子们讨论后,立了一个不成文的规矩,那就是,想要“小红花”的幼儿,必须走上来告诉同伴们,你哪里棒了或者哪里进步了,所以可以得到一朵“小红花”,那怕只有点滴,都及时给以肯定。刚开始,活跃的孩子们都争先恐后地来讲述自己的光辉史,内向孩子们的那种欲言又止地神态令我不安。一个星期、两个星期过去了,还在沉默着、较量着、坚持着,但我也绝不轻易心软送上“小红花”,否者就会功亏一篑,所有的努力就白费了。
这天,又到了争取“小红花”的日子,终于迎来了“拨开云雾的这一天”。看着同伴们额头上闪亮的“小红花”,乐有点心动了,在同伴的鼓励声中,教师眼神的注视中,乐终于站了起来,虽然腼腆,但步伐却坚定地向我靠拢,手指拨弄着衣角,轻轻地告诉我“老师,我今天将热气球画地很好,还展示在美工区”。乐终于贴上了“小红花”,紧紧咬着嘴唇转身地刹那间,我读懂了她内心的那份灿烂。
“小红花”行动还在班中继续,这种激励,这种措施,使得孩子们的语言表达能力和自我肯定能力得到了一定得提升,自信心、赏识能力也得以发展,学会寻找闪光点。虽然我不敢说这种逼出来的方法,将来对孩子们有多大的影响,但至少现在我能让他们深切感受到成就感,体验到努力争取的意义,这就够了。
一直以来都在寻找一种能让孩子们接受,又能让老师舒服的教育方式。中班的孩子潜意识里自尊心已经相当的强,特别是对“小红花”非常敏感,加上家长“望子成龙,望女成凤”地心态,大家对“小红花”就尤为的重视。其实,这只是激励孩子们的一种措施而已,每一次,看着孩子们对“小红花”渴望的眼神,常常在思索,如何才能既保护了孩子幼小地心灵,又能起到激励教育和提升的作用。
班上几位性格内向地孩子,平时不善于和老师交流,上课也很少发言,不是他(她)们不懂,而是出于害羞,为了激励他(她)们主动交流的积极性和逐步改掉害羞心理。于是,到了每周五发“小红花”的仪式上,我和孩子们讨论后,立了一个不成文的规矩,那就是,想要“小红花”的幼儿,必须走上来告诉同伴们,你哪里棒了或者哪里进步了,所以可以得到一朵“小红花”,那怕只有点滴,都及时给以肯定。刚开始,活跃的孩子们都争先恐后地来讲述自己的光辉史,内向孩子们的那种欲言又止地神态令我不安。一个星期、两个星期过去了,还在沉默着、较量着、坚持着,但我也绝不轻易心软送上“小红花”,否者就会功亏一篑,所有的努力就白费了。
这天,又到了争取“小红花”的日子,终于迎来了“拨开云雾的这一天”。看着同伴们额头上闪亮的“小红花”,乐有点心动了,在同伴的鼓励声中,教师眼神的注视中,乐终于站了起来,虽然腼腆,但步伐却坚定地向我靠拢,手指拨弄着衣角,轻轻地告诉我“老师,我今天将热气球画地很好,还展示在美工区”。乐终于贴上了“小红花”,紧紧咬着嘴唇转身地刹那间,我读懂了她内心的那份灿烂。
“小红花”行动还在班中继续,这种激励,这种措施,使得孩子们的语言表达能力和自我肯定能力得到了一定得提升,自信心、赏识能力也得以发展,学会寻找闪光点。虽然我不敢说这种逼出来的方法,将来对孩子们有多大的影响,但至少现在我能让他们深切感受到成就感,体验到努力争取的意义,这就够了。
我们班有一个在餐后贴红花的习惯,这个习惯从开学初延续到现在了,也促进了我班幼儿进餐习惯的养成。开学初,我在收拾餐具的时候,发现有几个孩子剩着饭菜,量不多,再吃几口是可以吃干净的,也许这是一个剩饭菜的坏习惯,我想:应该引导他们养成吃“白白”碗的习惯。一开始,我用说教的形式,要求他们要把碗里的饭菜吃干净,可是效果甚微,有几个孩子的饭或者菜没吃完,他就偷偷的来倒掉。被我看见了,就要他们搬回去再吃干净。这样几次来回,我虽然盯得紧,但还是有些孩子没有吃干净,不是剩了菜就是剩了饭,甚至有个别孩子还以哭来对付我。
后来想到:给吃三个“白白”的孩子贴朵红花,请了第一个吃完饭的孩子来贴红花。几天下来效果不错,不用老师再喊快吃干净,孩子们为了得到小红花,不仅把饭菜吃得精光,就连汤也喝得一滴不剩。每天吃饭前,我们老师会根据菜和汤的情况,变幻贴红花的标准,如有骨头的菜、有个菜咸了、有大肥肉等,老师会详细的说明要吃掉哪些就可以来贴红花了。
三个“白白”碗贴红花的方法用了一段时间后,我发现添饭的人不多,几乎没有。如果哪次老师普遍给每个碗里饭分得少了,他们吃完了三个碗,也没有人来添饭,桶里的饭剩得很多。有可能还有几个孩子没吃饱,我总问着:“谁还要饭”,可没人搭理我。我猜有些孩子是这样想的:我要得到小红花,如果添了饭,没吃完就没有小红花了,也许也有孩子这么想:我要吃得最快,当给别人贴红花的工作人员。
为了鼓励添饭的孩子,我增加了贴红花的标准,给添饭的孩子也一朵红花。贴红花的工作人员增加到两个,一个负责贴吃三个“白白”碗的,一个负责贴吃两碗饭的。小工作人员坐在前面监督着大家的吃饭情况,一刻也不放松,谁也不敢来蒙骗他们而得到小红花。有些孩子为了得到两朵红花,他来添第二饭时,对我说:“老师,我要一点点”。我会给他一小勺,两口就吃完了,他就会神气地向小工作人员汇报我吃了三个“白白”碗,吃了两碗饭。添饭的人多了,总体的吃饭速度也快了,是因为平时有些吃饭磨磨蹭蹭的孩子,也想得两朵花,如果不早点来添饭的话,别人早把饭添光了,哪有机会添饭,得红花呢!
为了让孩子养成良好的用餐习惯,让他们拥有健康的身体,我一直在寻找和改进方法,以提高自己培养幼儿和管理班级的能力。
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