日期：2022-06-16
这是幼儿园园本培训资料：幼儿园环境创设课程资源开发研究的理论，是优秀的幼儿园计划总结文章，供老师家长们参考学习。
一直以来, 我们总是提倡"让孩子参与环境的创设", 但是孩子仍然只是一个参与者, 而并非是环境的"主人"。随着瑞吉欧教育思想对幼儿教育的日益影响,"把环境还给孩子"的观念被越来越多的教育者所认同。在如今的幼儿园教育活动中,环境作为一种隐性课程,越来越受到人们的重视,环境创设已渐渐成为幼儿园工作的热点。我国幼教先驱陈鹤琴先生说："凡是可以给孩子刺激的都是他的环境……""教育上的环境,在教育的过程中, 起着一定的作用。儿童从四周的环境中可以得到教育。"在《幼儿园教育指导纲要》中也明确提出:"环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效促进幼儿的发展。"艾米利亚则认为环境是一个"可以支持社会,探索与学习的容器"。他们赋予了环境丰富而深刻的教育内涵,把环境的教育价值摆在了整个教育取向的重要位置。可见环境不再只是一种背景、支持,而是课程的一部分。因此我们结合实践,对幼儿园环境在课程中的价值进行了研究和探索。
一、丰富的、多元的环境是课程设计与实施的要素幼儿处在身心发展的特殊时期,他们的思维是感性的、直观的,这就决定了幼儿园课程不能以系统的知识学习为主要内容。对幼儿来说最有效的学习内容就是他们可以感知的、具体形象的、能激发兴趣的内容。这种学习内容主要源自幼儿周围的现实环境。幼儿的认知、情感和社会化发展始终来自于和环境的相互作用中。
(1) 环境生成课程。如果将幼儿所学的知识,有意在环境布置中露出"冰山一角",就会激发幼儿对将要学习内容的关注、期待。如"我们的地球"环境布置中,我们将污染的湖泊和枯萎的树木等图片挂在墙面上,活动间隙会有孩子在图片前争论不休。此时教师趁机就可顺势生成主题教育活动："保护我们的地球家园"。
(2)环境激发幼儿互动。环境为幼儿的合作探究学习提供了非常好的资源。在与环境的互动中,幼儿的活动以及所获得的经验会引发同伴的模仿、学习及共同探究。
(3) 环境增进师幼互动。幼儿与环境的互动过程是教师了解幼儿的主要途径。如教师观察幼儿对哪些事物感兴趣,他们用什么方法作用于物体,遇到了什么问题和困难。在此基础上,教师就可以通过创设或改变环境来支持和引导幼儿的活动,从而使教育效果更加显着。
二、开放的、多方位的环境是幼儿的需要幼儿最初的认识,是通过自身与环境的相互作用来实现对周围事物的感知的,可以说幼儿对环境有极强的依赖性。因此,环境不再是没有生命的完全物化的东西,而是一种富有人格魅力的教育力量。环境不仅能激发幼儿思考,还能引导幼儿的行为与活动,改变幼儿的认识和理解。在研究中,我们不断探索,在以下几个方面注意最大限度地发挥环境的教育作用。
(1)创设良好的物质环境, 在幼儿生活中渗透科学。
在我们幼儿园种植了各种树木、花卉,在户外活动时,孩子常常被这些花草树木所吸引。一次饭后散步时,我带着孩子们来到幼儿园的林荫道上,孩子们一个个嗅着鼻子:"哇!好香啊!老师,是什么东西这么香?"孩子们惊奇地问我。有一个小朋友说："老师,我知道,这是桂花的香味。" "对!是桂花的香味。"我肯定了她的回答,"那我们来找找桂花在哪儿,好吗?"孩子们愉快地答应了我的要求,很快,他们顺着香味找到了桂花树,欣喜地指着树上的汉字牌告诉我："老师,你看!桂花树,是它发出的香味!"在这次不经意的散步中,孩子们通过幼儿园丰富的环境,体验了自然科学带给他们的快乐,同时,他们感受到了自然界的奇妙,也培养了他们的好奇心和探索植物的热情。
(2) 为幼儿提供丰富、适宜的科技操作材料。
幼儿的思维与成人相比,有很大的不同,他们主要依赖于具体的动作和表象,从而形成他们的认识结构。所以,幼儿需要通过各种具体的活动来认识事物,学习科学。而丰富的物质材料能刺激幼儿的探索行为,因此,在教育活动中, 我为幼儿创设了适合其发展水平, 满足其内在需要和兴趣的物质环境,诱发幼儿自主活动,自发探索,以使幼儿自由选择,独立操作,自动练习和自我发展。
在组织科技活动《种子变变变》时,我在活动区提供了干湿各半的黄豆、花生、稻谷以及各种操作工具:石磨、石臼、积木等,让幼儿探索:如何把黄豆磨成豆浆,是用干的黄豆, 还是用浸泡过的黄豆;如何把花生变成花生奶;如何把稻谷分开;选择哪种工具最好等等。孩子们在活动区玩得津津有味,并主动探索到了问题的最佳答案。在孩子们动手操作、自由探索的过程中,最容易得到满足,学习的主动性和创造性都会得到极大的发挥。
(3) 创造宽松自由的心理环境, 使幼儿敢于探索。
心理环境是幼儿进行科学探索的前提。幼儿在宽松、和谐的环境气氛中,在心理上有安全感的环境中,能集中精力去尝试和探索。
首先,学会谅解幼儿的错误与过失。孩子正处在认识的初级阶段,出现错误是难免的。在一次课间活动时,有位小朋友拿着金鱼缸匆匆跑到水池边,抓着金鱼就用肥皂洗。我问他:"为什么用肥皂洗金鱼?"他看着我说:"老师,在家我身上脏了都是我妈妈帮我洗澡的,你看,这金鱼好长时间都没有洗澡了,身上肯定脏了,我来帮它洗洗澡。"结果没过多长时间那条金鱼就死了。经过这一过程,他的认识有了新的提高,不是吗?我们应该接受孩子们的"胡思乱想",容忍他们的"胡作非为"。想想,如果爱迪生的妈妈怒吼着把小小的爱迪生从孵着的鸡蛋上拎起来,或者笑他的"愚蠢", 那么,我们现在可能还不知道灯泡是什么呢!其次,在幼儿的生活中会有很多的疑问,会提出很多的问题:"大海为什么是蓝色的?""直升飞机为什么能直升直降?""月亮为什么会发光?"……幼儿急切地想知道世界为什么是这样,生活中为什么有这些现象。作为教师,要让孩子真切地感受到老师对他们所提问题的重视和由衷的赞赏。在活动"沉与浮"中,幼儿通过实际的操作,知道哪些物体是浮在水面上的, 哪些物体是沉在水底的。而有位小朋友提出:铁是沉在水底的,但船是铁做的,为什么不沉在水底呢?就他提出的问题,我鼓励孩子们回家通过调查、找资料等多种形式找到了问题的答案,从而使这次科技教育活动的内容得到了落实。
三、家长积极参与的环境是课程深入开展的有效手段之一在创设幼儿园环境的过程中, 家长也是一个关键的"合作者"。《纲要》中指出:"家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。实践证明,家长的参与能带动孩子积极热情地与环境产生互动,不断推进课程的开展,同时也能加强家园合作,同步、同向营造适宜幼儿不断发展的环境。
(1) 家长的积极参与为活动提供了动力。
在每次布置环境前,我们都会真诚地邀请家长加入收集资料的行列。很多家长从报刊、杂志、网络等渠道收集了大量的信息提供给幼儿园。有的家长还说:"通过参与环境布置, 自己也开阔了眼界,增长了知识。"过去,我们在环境创设中,以幼儿为唯一对象,呈现的手法多是图象。但在如今的实践过程中,我们采用了图象与文字说明相结合的方式,并真诚地邀请家长也参与到我们的指导活动中来。由于家长的介入,有效地解决了在园内个性化学习的问题。另外,我们在环境创设中还设立了"智力问答"小版块,并在活动室门口设立了答题箱,鼓励每一位孩子和家长共同参与我们的活动, 一起来学习。在每一期的答题信中, 家长还给我们提出许多有益的建议,为我们更好地开展活动提供了依据和动力。
(2) 教师、幼儿、家长共同创设的环境促进了家园间的沟通。
家长通过参与幼儿园环境创设,不仅与老师建立了良好的合作关系,也使家长了解了孩子的学习过程和老师教育工作的过程。在全园"桥的模型展"活动中,家长所表现出的智慧和创造令我们教师咂舌,他们用彩泥、吸管、硬纸板、铜管等材料和孩子一起制作了各种各样的"桥"。在展览会上,不少家长还在一起讨论、交流孩子的反映和制作的体会。通过环境这一媒介,把家长和孩子的个别经验转化为了共享的教育资源,促进了多元互动和多元表达。教师、幼儿、家长共同创设的环境有效地增进了家园间的沟通, 促进了家园间的互动。
我们在整个环境的创设和布置中,始终坚持从幼儿的认知发展和年龄特征出发,把环境创设作为一种教育理念和课程模式的建构性要素。我们提倡将幼儿的主体地位放在首位, 让课程的价值在幼儿与环境的互动中得到体现。在今后的教育实践中,我们将继续研究、探索, 努力为幼儿创设支持性的环境,不断探索环境在课程中的重要价值。
天高云淡、秋高气爽、瓜果飘香、五谷丰登的阳历九月三十日，农历的八月十五，我们将迎来2012中秋节。中秋节是中国四大传统节日之一，古诗中提到"海上生明月，天涯共此时。"我们仰望天空明月，同吃圆甜月饼，分享中秋传说，对月当歌盼团圆。再次，我尽自己所能，设计一组大班"中秋节"整体环境创设方案，有不尽之处，请大家指点、批评。
一、方案创设背景：蒙台梭利说："在教育上，环境所扮演的角色相当重要，因为孩子从环境中吸取所有的东西，并将其融入自己的生命之中"。是的，环境是重要的教育资源，幼儿园环境的教育性不仅蕴含于环境之中，而且蕴含于环境创设的过程中。幼儿园环境的创设是实现教育目标的重要途径。在创设过程中，应注重教育性、参与性，结合幼儿的已有水平、兴趣爱好和年龄特点，将知识与情感融于一体，达到良好的效果。
中秋节即将来临，幼儿生活的周围都慢慢出现了不同的环境创设，中秋的月饼都在渐渐出现在孩子的身边了。由于大班幼儿生活经验的缺少，对中秋节的概念也只是吃月饼，为了让孩子对生活中的节日以及节日中的特色有所了解，我要充分利用空间，依托家乡特色资源，以幼儿的参与为主线，创设一幅幅富有情趣、立体多样的中秋画面，拓宽幼儿的视野，促进幼儿想象，让幼儿在其中受到美的熏陶，真正做到让幼儿自己说美。
二、方案创设目标：
1、通过各种设计，为幼儿营造美的环境，让幼儿知道农历历八月十五是中秋节，初步了解中秋节的来历，知道中秋节是我国传统的团圆节。
2、通过动手操作，亲自参与环境布置，了解中秋节人们的活动，让幼儿通过制作月饼、美化月亮、欣赏歌曲、制作水果拼盘等活动来体验节日的快乐，感受中国人的文化习俗。
3、通过猜谜活动，促进亲子交流，增进幼儿与父母之间的感情，体验节日的快乐。
4、 体验分享与同伴老师一起合作过节的快乐。
三、环境布置创设方案：
我将环境创设分成：教室(玄关、地面、天花板、后墙、前墙、侧墙、科研区、巧手坊、建构区、音乐区、乐乐超市、生物角、快乐阅读区等)、走廊、楼梯洞和教室门口几块来设计。下面，我具体谈谈自己的设想：
一、楼梯洞：
"秋季的星空"(有蓝色太空和星星图片组成)引导幼儿观察秋天的星空，引起他们对天文知识的兴趣;张贴童话故事"嫦娥奔月"和各地中秋活动图片，向大家展示了我国源远流长的文化与中秋风俗。
二)走廊我们将走廊墙面划分成两大类：
1、"古色中秋"( 关于中秋节的古诗展示、美图展示)让孩子知道我国从古时候就开始过中秋节;。
2、"皓月当空"(手工制作的月亮悬挂、红灯笼)，让学生感受"八月十五月儿圆"的气氛。
三)教室内各活动区的创设：
1、玄关：进门处：地面画秋天的果树，硕果累累，让孩子感受秋天的喜悦。门后的签到带做成月饼形状，让孩子感受中秋气氛。头上悬挂月亮宝宝卡通图，孩子们一进门就可以和笑眯眯的月亮宝宝打招呼了。
2、地面：
地面画上"秋天的田野"、"秋天的水果"、"秋天的动物"、"秋天的花儿"，层次分明，可以让孩子们一一数出，进一步加深幼儿对数概念的认识，会观察、比较10以内数的分成。
3、天花板：
幼儿参与制作的"我爱家乡的特产"，让幼儿初步了解家乡的特产(如苹果、柿子、梨、山楂、栗子等)4、后墙：
设计主题《中秋月儿圆》充分发挥幼儿的主体性和主动性，让幼儿做班级小主人，参与创设班级环境，如讨论、制作和布局等，从中感受到自己的成长。张贴有关中秋节日的图片，了解吃的食物等。(如月饼、水果等)。
5、前墙主题《美丽的中秋节》，(1)老师创设《美丽的中秋节》主题画面。(2) 张贴子幼儿作品画：我的月饼。(3)幼儿外出秋游的照片，收集的图片等;6、侧墙：
布置墙饰"我要上太空"，让幼儿通过照片、绘画表现自己的愿望。
7、科研区：这是最受小朋友欢迎的区域。在区域里，我重新投放了"月饼模具"、"钓月饼"、"有趣的磁铁"、"月亮变化图"、"地球仪"等多种材料。让孩子了解月饼的制作历史和月亮大小变化原因。
8、巧手坊："巧手坊"区：提供橡皮泥、模具、包装纸，画笔等材料，供幼儿探索、操作月饼。
9、建构区：投放大小积木和雪花片，让幼儿自主建构未来的宇宙飞船。
10、音乐区：提供多种打击乐器和头饰手偶让幼儿表演关于中秋节的歌曲。
11、乐乐超市：提供多种月饼和水果，让幼儿进行买卖活动。活动区幼儿交往活动能促进幼儿的社会交往能力，发展他们的社会技巧。
12、生物角：
"自然角"墙上挂上各种种子，供幼儿认识;种植适合秋季的植物，养上几盆花花草草，饲养小乌龟、小鱼、小蜗牛等供幼儿观察、欣赏。
(3)墙面上贴图片"秋天的山野"、"秋天的叶子"、"植物趣闻"、蜡笔画"美丽的秋天"。
13、快乐阅读区：提供各种图书、绘本，特别是关于中秋节的传说，让幼儿自主阅读欣赏，培养幼儿安静读书的能力。
14、穿新衣：提供各种图片和衣物让幼儿给娃娃进行穿衣搭配活动，要选取秋天的衣物，符合季节特征。
15、家庭角 ：
过中秋(假装成人)：让幼儿了解角色在社会中的活动(生活技巧)四、教室门口：家长园地家长园地是教师与家长之间沟通联系的园地，是联系幼儿与家庭的一座桥梁。我选择了猜灯谜。 让家长和幼儿一起猜谜，猜中有奖，每天一换，实时更新。
总之在本次环境创设中，我设计的环境创设适应了幼儿的年龄特点，突出了中秋节的特色，但是还有很都不足我会更加努力，使我的环境布置有更大的突破。
观察对象：杜佳欣观察内容：
欣欣，已经一周没有来幼儿园了，即使奶奶把她背到幼儿园她也是大声地哭闹，就是不上幼儿园，无奈，奶奶只好又把她带回家。
17日那天，我在家休息，正在为参加市里的教师岗位大练兵比赛做准备。接近下午3点的时候，我决定利用这个时间去看看欣欣，了解一下是什么原因使她突然间不喜欢上幼儿园来了。我拨通了欣欣妈的电话，告诉她自己的想法，她很高兴，全家人正为她整天在家里这么待着为难呢!
我按着欣欣妈妈说的地址很快的找到欣欣奶奶家。门开了，欣欣奶奶很热情地请我到屋里坐。欣欣见到我的第一句话就是："我不上幼儿园，就不上幼儿园。"我向她转达了老师、小朋友们的问候，我告诉她，大家都很想你呢!可是不论我说什么她就是不听，她的爷爷见状把她抱进了里屋。我想了想，对欣欣说："欣欣，快来看看苹果姐姐给你带礼物了!"这句话还真管用，她立刻从里屋跑出来，我把准备好的小熊维尼送给她。看样子很开心。
从欣欣奶奶那里得知，欣欣是个心事特别重的孩子，这几天在家，就经常问奶奶："我不上幼儿园行吗?"如果奶奶没有回答或是说不行，她就要哭上半个小时。有时还会说："我不让爸爸早晨打电脑!"如果没回应依然是哭上好半天。没想到她的心事这么重，我一定要想办法让她重新喜欢我们的幼儿园。欣欣找出她的《幼儿画报》给我讲故事，让我看她画的画，其中还有经典的"西瓜变成土豆了"，的确很有趣。
我告诉欣欣，她订的新一期《幼儿画报》在幼儿园，希望她明天和妈妈去取回家。她说："让妈妈去吧!"当我离开的时候，她高兴地说："苹果姐姐再见!"欣欣奶奶陪我走了一段路，她说："也不知道欣欣明天能不能上幼儿园，老师给您添麻烦了!"我笑了笑，心里想：这都是我应该做的!孩子能够高高兴兴地上幼儿园，而且在幼儿园的每一天都是快乐的，这就是我们感到最幸福的事了!
18日的早晨，当我正在给孩子们上课的时候，欣欣高兴地走进教室，我给她搬了椅子，她开始认真地听课。
19日上午，我去参加比赛，中午才回到幼儿园，欣欣午睡醒来发现我，甜甜地笑了，并对我说："我今天上主持人课了!"20日上午，格格妈来上家长助教课，孩子们都很高兴，欣欣也是特别的开心!
21日欣欣依然没有哭，很高兴地到幼儿园来。晚上爸爸来接的很早，临走时，她对我说："明天我还有上表演课呢!"22日当我刚开始带领中级二班的表演班学员做口部操的时候，有人敲门，我还以为是迟到的小朋友，打开门一看，是欣欣，她的手里拿了一块儿巧克力。笑着对我说："苹果姐姐这是我给你带的!"看到欣欣离去的背影，我在想，欣欣，上幼儿园多好!
观察反思：
当孩子忽然间不喜欢上幼儿园时，老师要想出好办法帮助她们重新建立对幼儿园的喜爱之情。家访就是一个与孩子、家长沟通的一剂良方。自从这次家访后，欣欣再一次高兴地到幼儿园来，这也为家长解决了后顾之忧，使他们能够全身心地投入自己的工作中，也让家长觉得把孩子送到我们的幼儿园是最明智的选择。
一、 重视思想学习，提高服务意识。
本学期在园主任的重视下，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有了新的提高。
一、卫生保健工作： 为了做好卫生保健工作，一年来，认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》 及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。
1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。如发现食品有剩余，马上要求采购人员减量，尽量避免浪费;发现菜切的不够细，立即督促炊事员马上加工。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每周编制营养平衡的幼儿食谱，保证四周不重样，每月进行一次营养计算。按时公布"本周食谱"，并定期召开伙委会，听取班级与家长对膳食工作的意见，及时给予反馈调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，家长非常满意。今年，为了补充钙的摄入不足，经常用骨头、鱼头煨汤，并增加了绿色食品的摄入，下午起床后，喝新鲜牛奶和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。今年血红蛋白11克以上达89%，幼儿体重达均值92%，身高达91%。均符合规定标准。炊事人员坚持执行食品卫生法和"五四"制，我园从未出现食物中毒事故。
2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增强幼儿体质，各班根据幼儿年龄特点，每天坚持户外活动两小时以上，开展各种户外游戏活动，让幼儿能充分接收阳光的照射。定期组织教职工及幼儿进行全面体检，对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案。 3、坚持严把"三关"，即每天晨检关、每天离园关、每天消毒关。做到有病及时发现，及时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，坚持幼儿餐具每餐消毒，口缸天天消毒，幼儿使用的玩具定期进行消毒。为了减少常见病、多发病的发生，定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。今年小八班有几名幼儿患手足口泡疹，由于加强了晨检及消毒隔离，手足口泡疹很快控制下来，没有大面积的流行。
3、坚持抓好计划免疫工作。今年，为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药，积极配合卫生防疫站做好防疫工作，减少了幼儿的发病率。坚持抓好环境卫生和卫生宣传;为了让幼儿有一个良好的环境，长期坚持每天小扫，每周大扫，每月全面检查，并进行评比，评比结果与奖金挂钩，促进了工作的落实。根据季节和疾病的流行情况，每月通过宣传栏、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，取得了良好效果。一年来，由于管理严格，全园没发生大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。
二、财务、财产管理加强财务管理工作 一年来，做到严格执行财务制度，认真做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。财产管理工作严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点。做好固定资产的登记工作。严格按财政局国资科的要求做好固定资产的登记工作，及时上报数据。
三、落实后勤保障，提高服务质量。熟话说：兵马未动粮草先行。一年来，我园的主要工作都在创建省示范园上，一切为创建省示范园让路，后勤部门更是如此，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，超前意识，在做好自己的工作的基础上围绕教学中心，根据各班教学需要，为幼儿提供相应的食品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，如中秋节为幼儿准备月饼;冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料，圣诞节送幼儿礼物等等，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障，及时排修水、电故障，及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。
四、安全保卫工作1、加强学习，不断提高安全意识。今年对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。
2、加强管理，严格执行安全防范制度。为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全 隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。
3、做好安全消防工作，让全园教职工和孩子们都有消防安全意识。组织职工进行消防培训，进行消防演练，每学期开学做好电源线路和灭火器的检查工作，每月做一次全面检查工作并做好安全台账工作。
在全园教职工的努力下我们终于进入了省示范园的行列，同时被评为武汉市绿色学校。电化教学先进学校并在汉阳区幼儿园同行里率先用上了电子白板，这些成绩都是与我们全体职工的努力分不开的，同时也与我们后勤工作人员的辛勤付出分不开。我们要继续努力，在新的一年里再创辉煌。
锣鼓一敲咚咚响，咱们四人上了场，为庆元旦来表演，看咱!
今天不把别的谈，只表咱们的幼儿园，园里好事真是多，快说!
塑胶操场是新建，色彩鲜艳又松软，做操游戏都安全，必须的!
贝八班是真好，咱们就把它来表，内容太多怎么办?慢慢聊!
我们老师观念新，教学改革很认真，废寝忘食勤操劳，水平高!
班里教师有活力，耐心细致有名气，爱岗敬业新风尚，绝对棒!
幼儿园里美如画，老师各个顶呱呱，关爱宝宝胜父母，人人夸!
幼儿伙食真是好，厨师技术实在高，饭菜丰富味道美，再吃一嘴!
班里布置得像展厅，孩子作品数不清，区角活动有特色，玩得好!
为人师表做得好，服务工作真周到，发现问题处理快，真不赖!
三句半已说完， 说得不好请包涵，大家捧场掌声响，谢谢啊!
一、构建园本文化，提升品牌形象
一个有品质的团体，一定会有好的文化传承。我们的"开放教育"研究有其独特的价值，它所建立的较完善的教育体系，为团队发展和教师的专业成长产生了重大作用。
(一)确立团队组织的核心要素
园本核心价值观：园本核心价值观是团队成员的共同追求，要求全体成员明确怎样才能把共同的愿景变为现实，即态度、行为和承诺。
共启愿景：共同愿景是组织发展的方向，为成员提供了清晰的目标和行动进程，是幼儿园从现实走向未来愿景的最重要桥梁，它激励每名成员为之努力。
互动机制：成员间以民主、开放、自由的对话方式发现问题，研究解决问题，实现共同发展。
合作学习：整合团体中每名成员的资源，超越个体学习力，形成具有更大潜能的学习群体，为团队的共同目标的实现发挥超出想象的作用，实现自我超越。
人际关系：在互信的环境中，成员间彼此尊重、信任、支持、合作，互惠互利，共享发展成果。
激励机制：尊重、支持和鼓励个体及团体的创新与奉献，在多元化的激励中让成员真切体验到组织的生命力、影响力、凝聚力，使其乐于为之付出行动，能感受到工作、生活中的幸福指数。
(二)蕴含执着追求的园徽
分析我们所处的地理环境，围绕我们的办园目标，带着我们的心灵感应，几经酝酿讨论，最终将我们的园徽定稿为：
圆形即天圆地方，是对天人合一理念的追求。其中两个变形字母"SY"为##市实验幼儿园的缩写，大海鸥隐喻教师，小海鸥隐喻儿童，由"sy"和两个几何形体组成的图案隐喻帆船，象征着##市实验幼儿园的老师们带领着天真烂漫的孩子，满载着希望，在浩瀚的大海上，向着梦想的彼岸，乘风破浪，勇往直前。
(三)天人合一，回归自然的外观形象
品牌应该有深厚的文化底蕴，大海赋予我们博大的胸怀，"海纳百川"就是对我们最高的要求。"开放教育"主张博大的教育之爱，这就是大海赋予我们的灵性和智慧，园徽彰显的是海文化，我们的外观形象同样应该以海文化来定位。
我们将门头设计成以橘红色为主的三角旗状的外观形象，在旗面的中间标识"##实验幼儿园"的白色字样。橘红色的旗帜寓意着不断地探索求新，引领时代潮流。
主体楼外墙图案设计仍以天蓝色为主色调，有白云、海鸥、绿色、深蓝色、黄色搭配形成整体。它倡导的理念同样是"天人合一"。底部的深蓝色代表大海;中间部分的绿色代表大自然，黄色代表黄色肤色;上端以天蓝色为主色调，伴有白云、海鸥。海鸥自由自在地飞翔在蓝天。
(四)充满生机、回归自然的庭院文化
绿色、自然、环保是我们对庭院规划、设计的追求。我们力求庭院中的一草一木、每一件设施、每一个区域都要充满旨趣，让走进实验幼儿园的每一所分园的人们都会感受到一种自然和谐的舒适。
(五)散发浓厚教育气息的走廊文化
传播开放教育理念、以人为本、彰显个性是我们对走廊文化的价值定位。依据不同园区的建筑风格，我们强调创设不同的门厅文化，让门厅文化打动每一位走进实验幼儿园的人。
(六)确立内涵丰富的品牌名称
创建品牌必须拥有彰显个性特征的品牌名称。我们多次在全园教职工中进行征稿活动和互动讨论。"开启心智"、"放飞希望"、"希望从这里开始"……最终，确定为"幼童之家"。
"幼童之家"
"家"是生命的内源，孕育生命，养育生命，使生命成长，由小到大，由弱到强。和谐、完美、健康的家使生命更能睿智出彩。
"幼童"代表可爱的孩子们，"幼童之家"是##市实验幼儿园儿童的家，是儿童身心成长的"家园"。在这个家园里，孩子们会得到特殊的"爱"，这种爱是一种仁慈的、利他的教育之爱;这种爱是一种把儿童视为"独一"的个体、关注他们最深处的价值之爱;这种爱是一种对所爱的人主动关怀、让其饱吸精神滋养的成长之爱;这种爱会让每一名来到这里的孩子感到快乐、幸福!
二、打造具有高效领导力的引领者，提升团队品质
(一)明确领导的使命
领导力的提升需要科学和艺术的相互融合，需要理论和实践的有机结合，需要理性与悟性的互补。"以身作则"、"共启愿景"、"挑战现状"、"使众人行"、"激励人心"是每一位领导者必须具备的领导力。
我们的使命首先是做科学决策。即依对团队阶段性的的发展状态做出科学、可行的发展规划，制定愿景，共同发展。
其次，成为领导者。即围绕共同愿景学会领导自我，成为真正意义上的领导者，并带领团队成员在实现团队目标的同时，促使每名成员实现个人目标。(具体做法在第(三) 部分已阐述过)
(二)变革性地改变思维方式
园领导创造性地走出教育的圈圈，步入到企业领域中的高层管理论坛，去聆听、感悟、体验大师级的精彩演讲。有易发久的"领袖的风采"、"同理心"、"成功一定有方法";景克宁老先生的"生命的意义";叶延红的"学习型组织";何茂春的"领导者的全球化战略和经济外加艺术";曾仕强的"中国式管理";程社明的"职业生涯规划";李践的"绩效飞轮"等等。
不同的专题内容给我们耳目一新的冲击，对于领导者的角色定位、领导者的使命有了新的认识，"领导是设计师、仆人和教师";"最强的领导力来自高明的思想";"领导是靠人格魅力赢得追随者"……因此，作为园领导首要的是从思想和行为上转变对管理的认识，首要的是带领团队对我们的共同愿景进行整体规划，让每一个成员对团队组织充满着期待，激发各自的工作激情。其次是改变对教职工的认识，即"每名成员是团队的资本而不是成本"，"管理者和被管理者之间是共同遭遇者"，"教职工间是同伴互助关系"，"形成团队发展共同体"。
在操作层面上，我们把对教职工的培训当作对团队的投资，开辟多元渠道为教职工提供专业发展的空间。高端专家引领、管理者突破引领、同伴互助引领、读书论坛、录像观看论坛、借鉴与创造观摩等等，使团队成员在持续的学习中获得最大满足。
为促进企业管理理念应用于幼儿园管理实践，我们确立了"培训--反思--实践"的基本模式，加快个体理念向行为的转化。一是个体反思，即处于不同工作岗位、承担不同工作职责的教职工，结合自身工作实际，通过反思撰写自己的培训感受和体验，特别是要纪录针对自身存在的问题，提出具体的解决策略践行的过程。二是团体反思，即通过开展"培训论坛"的方式分享彼此的思考，强调在互动、对话、质疑、交流中提升思想认识。
(三)让阅读润泽心灵
"一个人的精神发育史就是他的阅读史，一个民族的精神境界取决于国民的阅读水平，一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育，一个书香充盈的城市一定是美丽的城市。"朱永新教授关于阅读的思想深深震撼和影响着我们，必须走向终身学习的道路，让每一名来到这里的教职工获得长足适宜的发展。
一是赠书。营造书香文化氛围，激发每个人的读书热情;以书为友，与书为伴已成为园领导、教师、幼儿的自觉行为。
二是导读。园领导依据教师发展需求，选择学习内容，为教师介绍核心思想，解读关键理念，结合具体案例进行剖析，以拓展学习视野，引发学习的愿望。
三是共读。教师共同阅读指定的经典书目或文章，依据各自的已有经验给予不同的理解，并营造群体分享的平台，互相交流阅读体验，在碰撞中增长实践智慧。
四是选读。针对不同发展阶段的教师提供可选择阅读的书单，鼓励大家结合自身需求选择适宜的书目开展学习。
(四)切入实际的专题引领
园领导围绕教师专业成长的核心要素，针对不同层次教师的发展需要，开展突破性研究，并总结研究的成果，分别开展《园本发展历程》、《开放教育课程理念》、《如何做优秀班主任》、《高质量家园沟通》、《高质量的活动区创设与组织 》、《语言教育的探索与实践 》、《音乐教育的探索与实践 》、《美术教育的探索与实践》、《体育教学的探索与实践》《英语教学的探索与实践 》等专题培训，将开放教育研究多年来沉淀的成果，以系统培训的方式不断传承、创新、发展。
(五)根植于教育现场中的引领
为了促进教职工自主建构教学经验，提升实践教育智慧，我们将研究植根于具体的教育情境，带领并鼓励老师们通过合作研究创造富有引领价值的教育现场，如主题环境、半日活动、集体教育活动、活动区活动等，围绕急需解决的问题开展对话、研讨，在教师参与式的研究中碰撞观点、反思自我，不断提升。
(六)形成人文特色的管理理念
管理是尊重和理解 把监督变成尊重和理解。尊重、满足团队成员的合理需求，善待成员出现的问题、焦虑和困难。走进活动现场，以人文关怀引领团体获得专 业成长，在共同解决问题中体验到成功的喜悦。
管理是支持 把统一的标准和要求变成支持。营造开放、民主、信任、和谐的人际氛围;走进心灵、解读心灵;鼓励大胆尝试，引导学会有效反思;形成研究的共同体，在研究中一起成长。
管理是挑战 把权威变成挑战。规划共同愿景，帮助团队每名成员确立、制定适宜的生涯规划，在实现共同愿景的同时，提供多元化的发展空间，激发团队的创造潜能。
(七)建立高效的管理机制
1、建立"效率至上"的园领导工作机制
实行园领导巡回交流制 一是实现有价值信息的及时传递;二是实现多角度审视各园区的工作质量;三是实现各园区的同步发展。
采用园长领导下的成员制定周计划、撰写周小结制。即所有领导成员每周依据全园月工作重点，结合自己分管的工作性质和特点，制定出每周的的工作重点，具体到每一天要做的事情，再于周末对本周的计划执行情况进行反思总结。相互间保持高度合作、沟通。
建立阶段性对话机制 采用阶段性讨论会和网络音频会的方式召开领导班子成员会，对阶段性工作做小结分享，讨论即将开展的重点工作，使每个人进一步明确近期目标，及时反馈信息，实现计划的灵活调整和问题的及时解决。
2、形成"问题解决"为核心的合作探究机制
集体思考：团队小组成员汇集在一起，人人参与交流，明确问题所在，从不同的视角提出个人见解，分析问题存在的原因和解决策略。
建构新知：在充分讨论、沟通的基础上，团队成员彼此接纳，建构新知，转变观念，并达成一致意见。
合作计划：依据各自特长和职责，依据核心目标，共同设计行动计划，并分解成具体可行的步骤，分工合作。
协作行动：成员协同执行行动计划，彼此及时沟通信息，交流执行过程中的收获和体验，以便调整行动计划。
3、建立"同理心"为原则的无障碍沟通机制
个别沟通机制：每个学期初，园领导都要依据每位员工的工作表现、个体特点，有针对性地制定沟通计划，开展个性化的沟通交流，帮助其分析自我，给予有效策略，支持其不断超越自我。
开放的现场沟通机制：教育的情境性决定了现场沟通具有实效性。不管是园领导还是班级成员之间，共处于同一教育情境时，敞开心怀，现场发表见解，交流各自观点，促进相互间的学习，营造共通互融、共赢互助的生活氛围。
高密度的日常沟通机制：沟通的密度决定了沟通信息的丰富性。每个部门每天都通过会议交流、网络交流、记录交流等多种方式，互通班级工作信息，保障高效的合作。
4、突显业绩的激励机制
彰显个性的表彰机制，鼓励终身学习的激励机制，提升素养的高端培训激励机制，分享成果的激励机制。
(八)营造互惠共生的人文环境
以节日为纽带融洽关系 营造积极向上、充满人文的氛围，是我们创造性开展研究的落脚点。比如， "三八节"送上一束鲜花，让教职工体验一次浪漫;"母亲节"、"父亲节"为已成为父母亲的员工送上一份礼物和祝福，让他们感到自己的被尊重;"六一节"组织教职工亲密接触大自然，让他们充分放松，增进友谊;"七一"向每名党员赠送贺卡，让党员体验组织的关怀;"教师节"为每名教职工设计适宜的奖项进行表彰，让每个人体验成功的快乐;"元旦"赠巧克力和新年贺卡，祝福每个人在新的一年里有更好的追求;"阅读节"赠名著或保健书籍，营造健康向上的书香氛围;每年为每名成员的父母亲订阅"老年报"，使家人倍感幸福与自豪; "迎新春联欢会"，不同岗位上的教职工结合园本文化内涵，创编出丰富多彩的节目进行展示，在同乐中体验团队的魅力;"春节"赠送贺卡、福字、春联，让大家感受新年的吉祥;无论是正式员工还是非正式员工，生日那天，面点师制作的"绿色"生日蛋糕就会送到他们手中……来自物质和精神方面的激励，让团队中的每一名成员及其家人对我们的团队充满了信任和希望。
规划共同愿景让团队成员看到希望 "做强做大，实现优质教育资源的不断扩大"、"培养数名不同层次的优秀教师、教育能手、优秀专业人才、2名特级教师"、"出版教师研究成果"、"改善教职工生活、工作条件"和"承担社会责任、回报社会"……围绕着这一目标制定分解出年度微观目标(略)。共同愿景的规划是建立在让教职工代表充分酝酿、讨论的基础上。代表们结合团队当前的现状和五年内可能实现的目标，逐条、逐句、逐字进行推敲研究，直到满意为止。代表们作为主人翁参与、讨论确立完善的共同愿景，他们会对团队的未来充满信心，促使教职工唤醒内部动机，思考自己在团队中的角色定位。
规划个人愿景明确努力方向 个人愿景的规划不是一种形式，不是做表面文章，而是立足于本人的真切需要，对自己的今后负责任，努力去实现愿景。只有目标明确，才会激发出自己的内在动力。有了团队的共同愿景，教职工结合共同愿景规划制定各自的五年发展目标就是水到渠成的事。如何引导教职工将目标制定的具有现实意义，真正成为自己永不放弃的追求，是我们做好此项工作的重心。
"在研究中工作、在工作中研究"、"在问题中工作，在解决问题中共同成长"是我们的永恒不变的工作原则和习惯，倾心打造具有核心竞争力的团队，走可持续发展的科学发展之路，是##市实验幼儿园永恒追求!
今天阳光明媚，红旗格外鲜艳，今天的我们格外高兴。因为今天，我们迎来了一年一度属于自己的节日---六一国际儿童节。六一儿童节属于儿童自己的节日，每个孩子的脸上绽放着笑容，犹如那熟透了的红樱桃! 所有的老师和同学，还有家长们的脸上都洋溢着幸福的微笑，整个操场就像一片欢乐的海洋。孩子们欢歌笑语，唱着属于自己的歌曲，跳着属于自己的舞蹈，看着他们，不由得想起我们儿童的儿童时代。 是的，我们也曾天真过! 节目在盼望中拉开了巨大的帷幕，看个个小朋友是精神焕发，在家长的面前尽情的舞动和表演，他们在用自己的行动向大人们宣告：爸爸，妈妈，爷爷，奶奶，我们长大了，我们幸福的长大了! 开场的献词让人感动，她们的献词感染了在座所有的家长。六一是孩童的节日更是每个家长所期盼的，可以说孩子的每一个成长的阶段都留下了美好的印迹，都给家长留下了美好的记忆!孩子的心灵是纯洁的，孩子的心灵是天真无邪的!在家长的注视下，小朋友做起了早操，他们是那样的认真，每一个动作，每一个表情五一不宣告着他们的快乐! 看着一个个乖巧可爱的孩童，看着那令人拍手叫好的兔子舞，我不由得笑了!有这样可爱的孩童，那我们的祖国将来定会有一个灿烂的明天，因为祖国的未来是属于年轻一代的，而有了快乐的童年的儿童正是祖国未来的希望!他们笑啊，跳啊，有的依然和伙伴们戏耍疯闹着，这是他们的一天是一年中最快乐的一天! 看着他们，不由得又想起那些受战争威胁，而得不到美好生活的孩童，无奈!在网上每每看到那些非洲难民的孩子，看着他们瘦的皮包骨头，可怜兮兮的样子，总是莫名的感叹，战争，饥饿带给那些孩子的是恐惧，是对人生的一种失望! 希望孩童们的笑声可以飞越时空，传遍世界的每一个角落， 让那和平之鸟飞到世界的每个角落，让世界上不再有战争的硝烟。因为战争只会带来灾难，只会死更多的人，只会有更多更多无父无母的孤儿，只会有更多的失学儿童。战争，让人们付出了鲜血的代价，为了让世界上不再有战争，就让和平之歌永远的唱下去吧，永远。同时，希望所有人，伸出援助之手! 最后希望全天下的孩童有一个灿烂值得纪念的六一，有一个让他们值得一生回忆的节日， 愿天下所有的小朋友快快乐乐!
《纲要》指出："儿童是通过与环境的相互作用生成并开展活动的。教师应善于利用人、物、时空等各种要素，综合显现课程与隐性课程的效应，以促进幼儿发展"。同样，《课程指南》在总纲中也指出："当前教育课程设计应从提高幼儿的基本素质出发，考虑每一种教育活动的定位与开展。要充分注意每一种活动的综合教育作用，以及不同活动之间的互动与渗透。要增强课程内容与现实生活的联系，充分利用信息和各种教育资源，从不同的角度运用多种方式方法，发挥课程的整体效应。"正是在这样一种理念下，我们投入到"农村幼儿园室内环境的实践中，努力尝试将各种资源转化为整合的环境，通过更多蕴藏于环境中的指导来促进孩子的发展。
(一) 利用农村资源，创设互动的墙面环境。
幼儿园墙面环境的创设是幼儿在幼儿园生活的一个重要组成部分，不同的时期班级墙面环境创设随着教师观念的不断转变而悄然变化着。墙面环境创设在内容上不象以前过多重视作品的漂亮、完整;也不象以前那样使幼儿的思维和行为依附于教师的思维和行为。而今，墙面环境从内容来源、材料的选择、主题的产生等多方面生动直观地再现了师幼间近距离的对话，幼儿与教师之间亲密的关系，幼儿与幼儿之间的情感互动。
1、 环境与教学互动。
新课程的学习活动的内容都是以主题的形式出现的。在新理念的支持下，活动环境应按幼儿自己的意愿和想法来设计主题环境，这样的环境对幼儿来说是喜欢的、满足的环境。在"我们的城镇"主题中，有"家乡的春天"这个来自幼儿生成的小主题，并产生了"剪贴迎春花"、"美丽的桃花"、"柳树发芽了""美丽的竹林"等富有农村特色的系列活动，在"剪贴迎春花"活动中，孩子带来了家乡的一种有韧性的枝条，插在水里可以成活一二个月，孩子们对自己制作的迎春花特别感兴趣，每天都会去看看："又长叶了，叶片越来越多了，黄花伴着绿叶使迎春花在活动室里更显得娇艳美丽"。"柳树发芽了"，老师为孩子准备了一些还没长叶的柳条，让孩子自己剪贴上柳叶，悬挂在空中，再画了几只穿梭着飞的燕子，使孩子感受到春天的气息。"美丽的桃树"的活动中，我为孩子们准备了桃树枯枝，让幼儿用不同的材料粘贴美丽的桃花，于是，一棵棵活生生的桃树便呈现在孩子们面前。孩子们一有空时就会去看看迎春花、摸摸桃树、和柳树中的小燕子说说话，他们完全沉浸在这种富有农村气息的环境中。
2、 环境与活动延伸。
环境是幼儿活动不可分割的一部分，它有时是活动的起始，有时是活动的延伸。为了让学有余力的幼儿进一步得到发展，让学力不足的幼儿有一个更长的消化知识的过程，我们在环境中将知识保留，并将其适当引向更广阔的空间了。如：在《种子的秘密》活动中，目的是让幼儿分辨不同的种子，学会按不同方式为种子分类，可一次活动下来，孩子们并不满足对种子探究的兴趣，说要种植种子，于是我便让孩子们在花盆里种了一些种子，时间一天一天过去了，孩子们每天都会去看看是否有什么变化，刚开始几天孩子们都有些耐不住了："老师，怎么没有变化呀?"我告诉他们这需要时间，只要你们等待、坚持，一定会有新的发现的。从此以后，观察花盆里的变化成了孩子们每天的必修课。果然，有一天，孩子们终于发现了"它们冒出来了!"孩子们兴奋地跳了起来。我想是种子的秘密让孩子学会了观察，学会了思考，我们为孩子创设了一个会说话的环境，从而进一步激发了他们的学习兴趣和求知欲望，他们更深刻地感受到了探究后成功的喜悦。
(二) 利用农村资源，创设自由活动的环境。
在创设环境的过程中，我们逐渐将幼儿活动的空间从教室内挪到走廊，在走廊里提供了幼儿喜欢的竹筒、柳条、稻草、橡皮泥等废旧材料，引发幼儿自主活动、自主游戏。有的孩子用柳条跳起了秧歌舞，有的用稻草制作了许多稻草制品，还有的用大竹筒玩起了穿竹林的游戏。走廊里的表演区和建构区也是孩子们爱玩的地方，这里为他们创设了大胆交往的平台，让他们自由地想象，自主地表达和表现。
在新课程的引领下，我们教师的观念也有了极大的改变，由以往单一的墙面环境转化为立体的空间环境。除了墙面上有幼儿收集的资料、幼儿制作的作品外，地面上、墙顶上，或吊或垂，也融合着许多与主题有关的环境创设，给幼儿以强烈的视觉冲击和美的震撼。例如：在"家乡的春天"的环境设计中，我们利用家乡本土材料垂吊了'杨柳青青'、'桃花盛开'，利用柳条做了许多美丽的花环。孩子们将自己折、剪的蝴蝶、画的蝴蝶、燕子等，让其飞进了桃花丛中，穿于柳条之间，真是'春意昂然'、'桃红柳绿'、'春色满园'啊!孩子们惊叹地说："好美啊!真漂亮!"从这些实例中，我们认识到了农村资源的魅力，看到了孩子身上的潜力，他们有着丰富的想象力、表现力，有着丰富的情感，只有当教师利用一切空间为孩子创设丰富的环境，并充分利用周围的环境来刺激孩子的主动学习时，环境便成了一把开启幼儿各种潜能的金钥匙，使幼儿的能力得到最大限度的发展，使幼儿得到更多的情感体验。
(三) 利用农村资源，为孩子提供开发的环境。
孩子的年龄特点决定了他们的求异创造表现离不开物质材料，所以作为老师在材料及其使用上就必须加以开放，以来支持和提高幼儿求异创造表现的能力，促进孩子的发展。在角色游戏中，我们的'结构玩具超市'和'娃娃超市'就设置的是两种开放式的材料环境，其中大部分是师生一起收集的各种农村材料，玩具超市里有许多种材料，有瓶盖、羽毛、树叶、纽扣、果壳、豆类、稻草、芦花、芦苇、纸盒、竹筒等。每天孩子们变废为宝的利用这些材料，做做玩玩活动是他们创造的乐园，孩子们可以自主选择、精心制作，新颖、独特的作品让孩子们体验到了成功的喜悦。
一件件栩栩如生的作品展现在大家面前：
在春天里，有蚕豆制作的小猫、小狗等迷你小动物;没有成熟的小毛桃成了孩子们手中变化无穷的好材料。特别新鲜的芦苇成了孩子手中的宝贝，一会儿是芦叶风车，一会儿又是芦叶龙、芦叶小船、芦叶粽子，小小的芦叶在孩子们的手中是千变万化，高深莫测，使孩子的创造性思维得到了进一步的拓展。
炎热的夏天，成熟的果实又在孩子的手中展现。玉米粒成了装饰的好材料;玉米须变成了娃娃的辫子;茄子成了小船;丝瓜成了鳄鱼。
丰收的秋天带给孩子是无穷的喜悦。黄澄澄的桔子既可以练习剥分的技能，又能榨汁。而桔皮又能剪成盛开的桔花。农村的老丝瓜茎经过染色、装饰后，可以变成小鱼、鳄鱼;稻草经过加工后又可以变成许多东西。如：稻草房、稻草人、稻草相框、稻草席子等。
寒冷的冬天，在我们开放的材料中也不缺乏农村材料，质地轻轻的棉花既可以捻线，又可以创造图案，如：小鸡、白云、心爱的靠垫等等。
正是利用这些取之不尽，用之不竭的开放材料，孩子们利用它们不同的特点，在精心的装饰加工下，成了一件件惟妙惟肖、生动逼真的作品。他们在这其中尽情地发挥想象力、创造力。也正是这样开放式的提供材料，才能支持孩子的表现能力和创造能力。
(四) 利用农村资源，创设探索的环境。
幼儿获得经验的途径、方法是多种的，要更好的促进孩子的发展，一定要创始有利于幼儿探索的环境和提供探索的材料。农村自然资源取之不尽、用之不竭，这些安全的自然资源正是幼儿探索的好材料。那么，在实践中教师如何更好地利用农村资源、创设探索的环境，从而促进孩子的发展呢?
首先，要提供富有挑战性的材料。激发幼儿探索的兴趣，兴趣是创造力发展的必要条件，在活动中教师必须要激起孩子们的兴趣，不能简单地教孩子怎么做，而应多让孩子自己去考虑怎么做，让他们产生强烈的好奇心。如"让蛋宝宝站起来"的探索活动，老师在区角中提供了许多富有农村特色的材料，如：稻草、麦杆、大米、木屑、黄豆、芝麻、瓶盖、黄沙、湿泥土等一些低结构的材料，激发幼儿探索，幼儿在活动中能力差的孩子尝试了一种又一种的材料，最后发现沙子能让蛋宝宝站住。而能力强的孩子一下子就想到了用湿泥土让蛋宝宝站起来，并对不同材料的站立情况做不同的记录，这样既满足了不同水平的幼儿需要，又使他们逐步达到教育的目的，要让蛋宝宝站起来就必须不断去尝试、去动手操作，而且又使幼儿了解了圆的特点，促进了孩子更好的发展。
其次，提供的材料要贴近幼儿生活，便于幼儿探索。如教师可在区角活动中提供各类不同的水果让幼儿去探索，幼儿不但可以进行观察形状、颜色、大小的不同，还可以制作水果拼盘，发挥想象和创造，在制作过程中又可以观察其横切面、纵切面，及里面的各类种子，从而引发探索兴趣。还有可以用榨汁机榨汁，观察不同水果汁的颜色，使幼儿对水果的探索更全面。
皮亚杰的认知法中说："幼儿是通过主动探索操作而获得知识的，最有效的学习发生在幼儿与他人与材料的相互过程中，作为老师提供的材料一定要贴近幼儿、贴近生活。又如：农村的竹子，可以说是屡见不鲜，这种农村资源也是幼儿探索的好材料。把竹子分成一段一段做成小竹筒，让幼儿探索大小不同的小竹筒容量的大小，使幼儿在探索时知道了不同的容器，里面的容量是不一样的，在第一阶段探索后，教师又提供了其他不同的容器，给幼儿探索，使幼儿的科学知识在玩中得到了掌握。
最后，教师应善于利用家庭、社区的探索材料，为幼儿创设探索的环境。因为幼儿生活的家庭与社区环境是引发产生问题、观察问题最直接的场所，也是为幼儿探索活动提供材料的天然"大仓库"。农村有许多动植物，可以放在自然角中种植和饲养。作为教师应利用农村家庭中特有资源为教室环境服务，促进幼儿主动探索。如农村的萝卜、洋葱、大蒜、马铃薯、芋艿、小鱼、乌龟、泥鳅、蝌蚪、龙虾、黄鳝等，并且采用值日生制度，让幼儿轮流照看、观察，孩子们在自己的观察探索中掌握了许多动植物的知识。大班的孩子他们会自己动手画观察日记，记录动植物生长发育的过程。同时，农村的玉米粒、瓜子壳、豆类、红辣椒等这些自然成了操作装饰画的好材料，孩子在与这些材料的互动中，得到了发展。所以教师要善于利用家长和社区资源，挖掘和收集这些农村特有的资源为孩子探索服务。
总之，走进新课程，我们发现，要学习的东西还很多，要改变观念的任务还很重，特别是我们农村幼儿园教师。我们知道幼儿园环境创设是一项长期的工作，尤其是我们农村幼儿园如何"立足本土，开创特色"真正挖掘自身特有的资源优势，开发和综合利用农村的多种教育资源，为农村实施"二期课改"的基本策略，真正做到物有其用的价值观，创设幼儿喜欢的、与幼儿互动的环境，我们将有待于进一步的实践。我们相信在不断的尝试中，我们定会借助崭新的课程为幼儿构建一个民主和谐、可以自主探究、平等对话的大环境。
一直以来, 我们总是提倡"让孩子参与环境的创设", 但是孩子仍然只是一个参与者, 而并非是环境的"主人"。随着瑞吉欧教育思想对幼儿教育的日益影响,"把环境还给孩子"的观念被越来越多的教育者所认同。在如今的幼儿园教育活动中,环境作为一种隐性课程,越来越受到人们的重视,环境创设已渐渐成为幼儿园工作的热点。我国幼教先驱陈鹤琴先生说："凡是可以给孩子刺激的都是他的环境……""教育上的环境,在教育的过程中, 起着一定的作用。儿童从四周的环境中可以得到教育。"在《幼儿园教育指导纲要》中也明确提出:"环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效促进幼儿的发展。"艾米利亚则认为环境是一个"可以支持社会,探索与学习的容器"。他们赋予了环境丰富而深刻的教育内涵,把环境的教育价值摆在了整个教育取向的重要位置。可见环境不再只是一种背景、支持,而是课程的一部分。因此我们结合实践,对幼儿园环境在课程中的价值进行了研究和探索。
一、丰富的、多元的环境是课程设计与实施的要素幼儿处在身心发展的特殊时期,他们的思维是感性的、直观的,这就决定了幼儿园课程不能以系统的知识学习为主要内容。对幼儿来说最有效的学习内容就是他们可以感知的、具体形象的、能激发兴趣的内容。这种学习内容主要源自幼儿周围的现实环境。幼儿的认知、情感和社会化发展始终来自于和环境的相互作用中。
(1) 环境生成课程。如果将幼儿所学的知识,有意在环境布置中露出"冰山一角",就会激发幼儿对将要学习内容的关注、期待。如"我们的地球"环境布置中,我们将污染的湖泊和枯萎的树木等图片挂在墙面上,活动间隙会有孩子在图片前争论不休。此时教师趁机就可顺势生成主题教育活动："保护我们的地球家园"。
(2)环境激发幼儿互动。环境为幼儿的合作探究学习提供了非常好的资源。在与环境的互动中,幼儿的活动以及所获得的经验会引发同伴的模仿、学习及共同探究。
(3) 环境增进师幼互动。幼儿与环境的互动过程是教师了解幼儿的主要途径。如教师观察幼儿对哪些事物感兴趣,他们用什么方法作用于物体,遇到了什么问题和困难。在此基础上,教师就可以通过创设或改变环境来支持和引导幼儿的活动,从而使教育效果更加显着。
二、开放的、多方位的环境是幼儿的需要幼儿最初的认识,是通过自身与环境的相互作用来实现对周围事物的感知的,可以说幼儿对环境有极强的依赖性。因此,环境不再是没有生命的完全物化的东西,而是一种富有人格魅力的教育力量。环境不仅能激发幼儿思考,还能引导幼儿的行为与活动,改变幼儿的认识和理解。在研究中,我们不断探索,在以下几个方面注意最大限度地发挥环境的教育作用。
(1)创设良好的物质环境, 在幼儿生活中渗透科学。
在我们幼儿园种植了各种树木、花卉,在户外活动时,孩子常常被这些花草树木所吸引。一次饭后散步时,我带着孩子们来到幼儿园的林荫道上,孩子们一个个嗅着鼻子:"哇!好香啊!老师,是什么东西这么香?"孩子们惊奇地问我。有一个小朋友说："老师,我知道,这是桂花的香味。" "对!是桂花的香味。"我肯定了她的回答,"那我们来找找桂花在哪儿,好吗?"孩子们愉快地答应了我的要求,很快,他们顺着香味找到了桂花树,欣喜地指着树上的汉字牌告诉我："老师,你看!桂花树,是它发出的香味!"在这次不经意的散步中,孩子们通过幼儿园丰富的环境,体验了自然科学带给他们的快乐,同时,他们感受到了自然界的奇妙,也培养了他们的好奇心和探索植物的热情。
(2) 为幼儿提供丰富、适宜的科技操作材料。
幼儿的思维与成人相比,有很大的不同,他们主要依赖于具体的动作和表象,从而形成他们的认识结构。所以,幼儿需要通过各种具体的活动来认识事物,学习科学。而丰富的物质材料能刺激幼儿的探索行为,因此,在教育活动中, 我为幼儿创设了适合其发展水平, 满足其内在需要和兴趣的物质环境,诱发幼儿自主活动,自发探索,以使幼儿自由选择,独立操作,自动练习和自我发展。
在组织科技活动《种子变变变》时,我在活动区提供了干湿各半的黄豆、花生、稻谷以及各种操作工具:石磨、石臼、积木等,让幼儿探索:如何把黄豆磨成豆浆,是用干的黄豆, 还是用浸泡过的黄豆;如何把花生变成花生奶;如何把稻谷分开;选择哪种工具最好等等。孩子们在活动区玩得津津有味,并主动探索到了问题的最佳答案。在孩子们动手操作、自由探索的过程中,最容易得到满足,学习的主动性和创造性都会得到极大的发挥。
(3) 创造宽松自由的心理环境, 使幼儿敢于探索。
心理环境是幼儿进行科学探索的前提。幼儿在宽松、和谐的环境气氛中,在心理上有安全感的环境中,能集中精力去尝试和探索。
首先,学会谅解幼儿的错误与过失。孩子正处在认识的初级阶段,出现错误是难免的。在一次课间活动时,有位小朋友拿着金鱼缸匆匆跑到水池边,抓着金鱼就用肥皂洗。我问他:"为什么用肥皂洗金鱼?"他看着我说:"老师,在家我身上脏了都是我妈妈帮我洗澡的,你看,这金鱼好长时间都没有洗澡了,身上肯定脏了,我来帮它洗洗澡。"结果没过多长时间那条金鱼就死了。经过这一过程,他的认识有了新的提高,不是吗?我们应该接受孩子们的"胡思乱想",容忍他们的"胡作非为"。想想,如果爱迪生的妈妈怒吼着把小小的爱迪生从孵着的鸡蛋上拎起来,或者笑他的"愚蠢", 那么,我们现在可能还不知道灯泡是什么呢!其次,在幼儿的生活中会有很多的疑问,会提出很多的问题:"大海为什么是蓝色的?""直升飞机为什么能直升直降?""月亮为什么会发光?"……幼儿急切地想知道世界为什么是这样,生活中为什么有这些现象。作为教师,要让孩子真切地感受到老师对他们所提问题的重视和由衷的赞赏。在活动"沉与浮"中,幼儿通过实际的操作,知道哪些物体是浮在水面上的, 哪些物体是沉在水底的。而有位小朋友提出:铁是沉在水底的,但船是铁做的,为什么不沉在水底呢?就他提出的问题,我鼓励孩子们回家通过调查、找资料等多种形式找到了问题的答案,从而使这次科技教育活动的内容得到了落实。
三、家长积极参与的环境是课程深入开展的有效手段之一在创设幼儿园环境的过程中, 家长也是一个关键的"合作者"。《纲要》中指出:"家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。实践证明,家长的参与能带动孩子积极热情地与环境产生互动,不断推进课程的开展,同时也能加强家园合作,同步、同向营造适宜幼儿不断发展的环境。
(1) 家长的积极参与为活动提供了动力。
在每次布置环境前,我们都会真诚地邀请家长加入收集资料的行列。很多家长从报刊、杂志、网络等渠道收集了大量的信息提供给幼儿园。有的家长还说:"通过参与环境布置, 自己也开阔了眼界,增长了知识。"过去,我们在环境创设中,以幼儿为唯一对象,呈现的手法多是图象。但在如今的实践过程中,我们采用了图象与文字说明相结合的方式,并真诚地邀请家长也参与到我们的指导活动中来。由于家长的介入,有效地解决了在园内个性化学习的问题。另外,我们在环境创设中还设立了"智力问答"小版块,并在活动室门口设立了答题箱,鼓励每一位孩子和家长共同参与我们的活动, 一起来学习。在每一期的答题信中, 家长还给我们提出许多有益的建议,为我们更好地开展活动提供了依据和动力。
(2) 教师、幼儿、家长共同创设的环境促进了家园间的沟通。
家长通过参与幼儿园环境创设,不仅与老师建立了良好的合作关系,也使家长了解了孩子的学习过程和老师教育工作的过程。在全园"桥的模型展"活动中,家长所表现出的智慧和创造令我们教师咂舌,他们用彩泥、吸管、硬纸板、铜管等材料和孩子一起制作了各种各样的"桥"。在展览会上,不少家长还在一起讨论、交流孩子的反映和制作的体会。通过环境这一媒介,把家长和孩子的个别经验转化为了共享的教育资源,促进了多元互动和多元表达。教师、幼儿、家长共同创设的环境有效地增进了家园间的沟通, 促进了家园间的互动。
我们在整个环境的创设和布置中,始终坚持从幼儿的认知发展和年龄特征出发,把环境创设作为一种教育理念和课程模式的建构性要素。我们提倡将幼儿的主体地位放在首位, 让课程的价值在幼儿与环境的互动中得到体现。在今后的教育实践中,我们将继续研究、探索, 努力为幼儿创设支持性的环境,不断探索环境在课程中的重要价值。
时代进步的潮流和社会变革的趋势，不断向我们提出改革和发展的新课题，在改革与竞争中探寻，在学习与反思中实践，以新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施保教工作。本学年我们根据本园实际，开展了一些活动，不断提高教师的教育教学能力。 一年来，我们在全体教师齐心协力，团结一致，在上级领导的指导帮助下、在老师们的默契配合下，圆满完成了各项教育教学任务。现将本学年教研工作总结如下：
一、加强学习，提高教师的业务素质。
1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育。每周二为幼儿园全体保教人员加强政治和业务学习。
2、加强了教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。每周二、三为幼儿园集体备课和业务学习时间，由教务主任负责，老师们轮流主持，发表看法，互相探讨，相互指导，教育教学水平有了大幅度提高。
3、坚持以德为首，制订园德育目标及日常工作中教师的行为规范，提高了教师的道德行为，由他律转为自律。
4、为了进一步提高教师的教学水平，教务主任多次与出版社联系，争取到了三次由出版社从北京和外地请教师来园为全园教师培训的机会，一次是红缨教育集团来衡为教师们进行识字和英语的教学方法的培训，二是字宝宝乐园提供的教学回访指导，三是吉的堡教育集团来衡进行的公开教学展示。通过上述培训大大提高了全园教师的整体教学水平，也为我圆今后的教育教学的研究培养的人材。
二、加强教研力度，提高教学质量1、 加强教研活动，改革课堂教学。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展了教育活动。本期以集中教研为主，大家就教材内容各抒己见，共同讨论出最适合的方法。
2、 根据所我园开设的特色课程和蒙台梭利实验课题，开展听、讲、评达标课活动。通过自己备课上课、听别人上课、别人为自己评课、为别人评课，许多老师发现了值得自己学习的地方，也找出了自己的不足，找到了今后提高的方向。通过这样的活动也涌现出一批骨干教师例：李霞、黄芳、管海玲、林娟、刘莉莉、谭超、尹淑芳等。
3、 今年六月，我们组织全员工作人员进行教育教学的理论知识的考试，通过考试大大提高了广大教师的理论素质和修养，为更好的实施素质教育奠定了理论基础。
4、 九月份，我们在配合中国儿童中心与芬兰外交部合作开展的《儿童交通安全常识参与式培训》国际项目中，做了大量的具体的工作，同时也学到了大量的知识。今年九月，我们在全市开展了《儿童交通安全常识参与式培训》。这次培训不仅提高了我园的社会知名度，而且也使我园在儿童安全教育方面有了新的提高。进一步强化了儿童安全教育的重要性。并且，我们还把儿童交通安全教育纳入我们的日常教学，规定每周个班一个教学课时，这样就真正的把儿童交通安全教育落到了实处。
科学的多方面对进行幼儿评估，提高教学质量。每期初和末我们都要对幼儿进行全面评价，根据幼儿的发展水平和各年龄发展目标各班制定教学计划。学期末我们进行了一次英语和早期阅读识字检查。蒙一、大二、中班的英语成绩不错，小班、蒙一、蒙二、中班、大一、大A班的早期阅读成绩不错。 期末我们对音乐、美术、数学、科学等科目进行了评估，总体来说，孩子们掌握的相当好。
5、 今年十二月，组织全体教师进行说课比赛。虽说说课比赛在我园还是头一次，但是，老师们都积极备战，力求能通过比赛提高自己的教学和理论水平。通过这次比赛，我们也看到了一大批的青年教师在逐步成长，看到了我们正在储备向市级示范园进军的能量，看到了我园未来发展的方向和希望。
三、以专题讨论为切入点，转变教师教育观念本学期我们着重开展了一些专题研讨。在边学习、边实践、边思考中，我们对教学有了一些自己的理解与想法。 例如本期，我们就多次组织老师观看优秀的教学示范课，通过观看、讨论、反思老师们找到自己教学中存在的问题。
其次，我们还深深感到教育活动的目标不应该停留于说教的层面，让孩子在被动的情况下接受目标，而应该让孩子成为活动的主体，激发孩子的内在动机，把教育目标渗透在整个过程中，这样就能把外在的要求成为孩子真正的需要。每一次好的教学过程一定有个好的目标，目标和过程是相辅相成的。作为教师，应该不断的在实践中探究和摸索，寻找制定符合幼儿年龄特点，尊重幼儿经验的目标的方法，从而更好地开展教学活动，促进每位幼儿的充分发展。、加强教学管理，提高科学管理水平。新纲要提出：教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。作为幼儿园，提高教育质量的途径主要是通过教研，教研的主要成员是教师。为调动教师参与教研的积极性，建立合作教研模式，我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围，广开言路，本期许多活动的开展都是和教师们一起讨论研究。教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论，每个教师学习后有心得有体会，并倡仪让教师在教研活动中将真正的想法表达出来，促进教师去主动学习、自我提高，在研讨中感悟学习的真谛。
本期，我们还定期向家长发放学习内容并在十二月全园向家长开放，绝大多数家长对我们的教学工作都比较满意。同时，广大家长对我们组织的亲子运动会和元旦活动情有独钟，希望我们以后多开展这样的活动。
存在的问题：
1、 业务学习的形式太单一，教师的主体的作用没有真正的得到发挥。下个学期在业务学习方面有待于改革。现在虽有一些初步的构想，但还不太成熟。正在征集教师们意见和看法，以便调整明年的工作。
2、 目前，我们的教育教学的工作还停留在实施的层面上，没能进行深入的研究和总结。教师在设计教育活动的时候还存在应付过关的思想，因此，有些教育教学的工作还很不到位。下一步，我们要加强这方面的管理和引导。
3、虽然我园目前开展了蒙台梭利和亲子教育课程，但是，我们缺乏系统的研究和指导。没能指导教师系统寻找教学中的共性和差异性，没能及时总结教学中的规律，形成自己有特色的课题。产生上述问题的原因是多方面的，但不管怎样，我们会在今后的工作中尽量逐步完善、逐步提高，向市级示范园和省级示范园的目标迈进。
总之，本期我们开展了许多工作，成绩是有的，但是还有许多方面有待提高。新的学期，我们将更加努力，努力使我园的教研工作更上新台阶。
由于工作需要，前几年我调入幼儿园工作，成为了一名保育员，刚调入幼儿园那会儿，我以为保育员就是做好班级的卫生消毒工作及一些杂碎的日常事物。经过一段时间的观察，我发现教师的工作压力非常大，有些工作需要保育员的配合，而保育员的日常工作也需要教师的协助才能完成。通过学习，我知道了幼儿园的工作不是单纯的教育与保育，而是需要保教配合，保教共育。
我所在的班级是中班，我园中班的幼儿年龄比较小，多为三岁半的幼儿，因此，幼儿新入园时不是很适应，需要老师耐心细致的关心和爱护。以前，接待新生都是老师的事，通过一段时间的观察，我发现孩子对我这个保育员也非常依赖与信任，于是，我也参与到了接待新生入园的工作中来，并且，把接待工作记录下来，总结成败做成笔记，让自己的工作再遇到类似的问题能够得心应手，提高了个人的工作效率，也正是因为细致的工作，受到了家长和园领导的一致好评。
下面将自己在工作中的保育笔记总结如下：
一、新生入园的情绪表现
新生入园第一天，大部分幼儿表现为情绪紧张、害怕、哭闹，不愿意上幼儿园，拉着家长的手不放，要回家。但当家长离开后，多数幼儿在老师的说服下能停止哭闹，个别幼儿会表现激烈，不听劝说，哭闹不止，更有甚者会耍赖，踢打是老师或咬人等不受控行为。这时一定不能生人探望，这样会让他们更加想起自己的亲人，会重新哭闹。有些家长能与老师很好的配合，放心的将孩子交到老师手中，有些家长则表现为放心不下，跑来偷看，这样一旦孩子看到会加剧孩子的哭闹情绪。还有的孩子在第一天来时并不哭闹，他们会对幼儿园的一切都感兴趣，第二天就会醒悟过来，不再想上幼儿园。其实，把孩子放到一个陌生的环境，孩子用哭闹来表现自己的情感是一件很正常的事情，孩子的表现为分离焦虑，随着时间的推移，孩子会渐渐的适应新的环境，只要家长能够配合，孩子会适应得更快。我们班有一个小朋友只用了一周就适应了幼儿园丁生活。
雷是一个活泼好动的小男孩，第一天入园时表现得非常开心，还和妈妈再见，自己一会儿玩积木，一会儿看图书，别人哭闹丝毫没有影响到他玩的兴致，有时还劝身边的小朋友不要哭，还给他们擦眼泪，那副模样真叫可爱。第二天，妈妈送雷入园，雷满脸泪水，一双小手紧紧的抱住妈妈的腿不放，妈妈强行掰开雷的小手走了，雷委屈的嚎啕大哭，我赶紧抱住雷，正在安慰他的时候，他呕吐了我和他一身，我没有生气，拉着他清理了赃物，并安慰她说妈妈下午会第一个接他。第三天，他依然抱住妈妈的腿，我走过去轻轻的叫了一声"轩轩来，抱这里，我拍拍自己的大腿，"你看，老师像不像妈妈，老师也是妈妈，老师和妈妈一样喜欢你。"第四天，雷来的时候有点抽泣，但没有大声哭闹，也没有呕吐，我及时地表扬了他的进步，他逐渐的适应了幼儿园的生活
二、尽快与新生建立情感
孩子的情绪稍许稳定，老师就要及时的与他们建立情感。让他们觉得老师也是亲人，也是妈妈。活动中对孩子轻言细语，经常抱抱孩子，让他们有安全感，教孩子的学习方法，让孩子有成功感和满足感，对做得不对的要及时纠正教育，不能放任。组织活动要丰富多彩，吸引孩子的注意力，让孩子喜欢老师，依恋老师。特别对适应能力差的孩子要多关心，避免他们的情绪影响到其他有所好转孩子。
三、进一步稳定情绪
幼儿生性好奇，因此，幼儿的注意力容易转移，幼儿园的环境能分散孩子的注意力，如我园鲜艳好看的大型滑滑梯玩具，能够吸引孩子的注意力，使孩子忘记离开父母的焦虑，教室的桌面玩具也能让孩子静下心来摆弄一会儿。孩子入园前，家长要带孩子多玩一会儿滑滑梯，安抚一下孩子的情绪，再进入一日正常的活动
四、培养孩子良好的行为习惯孩子
孩子在哭闹时并不能一味的迁就满足。幼儿虽然年龄小，但他们很会看大人的眼色行事。如果一次通过哭闹达到了目的，那么下次他还会故伎重演。因此，老师和家长要配合默契，通过正确的引导，让孩子尽快适应新的环境。
意大利著名的教育学家蒙台梭利曾经说过这样一句话："唯有通过观察和分析，方能真正了解孩子的内在需求和个别差异，以决定如何协调环境，并采取应有的态度来配合幼儿成长的需要。"因此，观察是教师专业成长的重要因素，不同的孩子会有不同的反应，教师应该采取相应的措施稳定孩子的情绪，让孩子尽快适应新环境，在幼儿园里健康、快乐的成长
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