日期:2022-05-21
这是旷工检讨书格式,是优秀的检讨书文章,供老师家长们参考学习。
尊敬的领导:
您好!
我知道自己能够拥有这份工作很不容易,我应该好好珍惜,我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省,我知道错了,我一定不允许自己再犯,只希望您能再给我一次机会。
我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣,我一定会努力,成为一名让您骄傲的员工。
检讨人:xxx
2020年xx月xx日
尊敬的单位领导:
此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况:20__年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了8月25日还没有返回,直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张,没有从__开往__的火车票了。然而,我实际在8月25日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。
面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。
因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。
此致!
尊敬的领导:
今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
本人公司保安员__x,于__年11月18日晚,不假外出,在家陪不小心把脚搞伤的小红,因为行动不方便,我便留在家照顾她。造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司考勤制度规定,在此向公司领导道歉。
犯下这种错误我非常羞愧,作为公司一名保安员,应该尊重领导和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违反了公司规定。再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔,并且不会再犯。
尊敬的老师:
您好! 关于我此次的无故旷工三天,我在此对您表示深深地歉意。上周二、周四、周五,我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了学校的第三学期实习制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进公司的第一天起,公司主管就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。学校的各大汇报总结会上也一再强调关于日常工作不得无故旷工等行为。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;
1、 在同学中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,进而影响我们第三学期的整体实习。
2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点: 有问题没有及时和老师反映沟通,思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。对待第三学期实习的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到这份实习工作的意义与重要性。
所以我决定有如下个人整改措施:
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守学校及公司的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和老师沟通,以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误 。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望老师能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢老师让我写了这份检查,是老师让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请老师继续关心监督、帮助我改正缺点。
检讨人:__×
____/__/__
尊敬的领导:
您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书,一份好的检讨书代表着一份真诚实意,在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为,真的深感愧疚!
认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真__不成熟不分事情轻重。
因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。
很感谢领导再给我一次机会,我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的,反而这让我端正了自己,我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误!
至此
敬礼
敬爱的领导:
您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还就是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工,这也就是我踏入社会的第一站,更就是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却就是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这就是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为就是对领导的不敬爱,就是对劳动组织的无视,就是对自己工作岗位的不负责,更就是对自己、前途和人生理想的不负责。 对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实就是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!
检讨人:
20__/8/12
尊敬的领导:
您好!
本人xxx于2020年x月x日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回酒店,从而导致酒店前台无人值班而影响了酒店工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
2020年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我知道自己能够拥有这份工作很不容易,我应该好好珍惜,我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省,我知道错了,我一定不允许自己再犯,只希望您能再给我一次机会。
我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣,我一定会努力,成为一名让您骄傲的员工。
检讨人:xxx
2020年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
自从5月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是酒店同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到酒店领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把酒店的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为酒店服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对酒店员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然酒店并没有深究,但这说明了酒店的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。
检讨人:xxx
2020年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
对于我自己这次犯下的错误我感到十分的抱歉,如果因为我的问题导致社区这次出现什么问题的话我想我会愧疚终生的。作为社区的一名工作者,不管因为什么样的原因我都应该在我的工作岗位山工作着,而不是在应该工作的时候旷工,出现在别的地方。现在我回想起来真的是感到十分的惭愧,领导您对我赋予了这么大的期望,而我却做出了这种让您感到伤心难过的.事情,我有些无地自容。如果能够让我重新选择一次的话,我一定是不会做出这种决定导致自己犯下错误的,而是好好的工作,不辜负领导您对我的信任。可惜这一切都没有重来的机会,一切都已经过去了在后悔也不会重来了。现在我也只希望领导您能够给我一个机会改正自己的错误,也让领导您知道我改正错误的决心。
其实这次错误的发生我也不是有意做出来的,也是因为一些外界因素的影响才导致我这次做出这样的错误。在昨天晚上回到家里之后我就准备自己弄饭吃,但是就在我把材料都收拾好的时候,我的朋友打来了电话喊我出去吃饭。我一想我菜都买了,不做不是浪费了吗,所以就想要拒绝他的邀请。但在我拒绝之后他又说道今天是他的生日,我这都不去有点过分了啊。我想了一下觉得毕竟也是玩的可以的朋友,他都这么打电话过来喊我,还是去一下比较好。再问了地点之后我也就答应了下来,随后我也就立马赶了过去。等我到了他家之后也是发现了好几个好久都没见到的朋友,以及一大桌子的菜和几箱酒。在看到这样的场景的时候我就知道今天想要安稳的回去怕是难了,所以也是立马和他们说我今天还要上班,别故意搞我。
在给第二天的早上设了几个闹钟之后我也就和他们吃了起来,然后大家一起聊天,聊过去发生的,聊现在大家的现状,聊生活中哪些事情,最后大家也都喝醉了,就在大家睡了起来。等我醒过来的时候已经是下午的时间了,我看了一眼手机闹钟也都是响过了,我也就知道应该是没有闹醒我,所以我立马向您打了电话承认了我的错误。事情也就是这样,我也确实有错误,在明知第二天还要工作的情况下我就不应该还和他们喝醉,还喝到半夜,而是应该在喝的高兴了之后就自己回去休息。现在我也知道了我的错误,希望领导您能够原谅我。
此致
敬礼!
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