日期:2022-06-05
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尊敬的社区居民:
你们好!我是南湖花园小区里一名普通的小居民。记得我们小区刚刚建好时楼房是那么漂亮整齐!遍布小区的花坛开放着各种各样五颜六色的'花朵,一片片草坪绿草茵茵,一行行树木青翠欲滴。人们在小区里散步,锻炼身体,多么惬意!
近几年,随着生活水平的提高,养宠物的人越来越多。有的居民对宠物非常溺爱,过于放任。于是我们的小区就遭了殃,花园里一片狼藉;草坪一块块变得稀疏焦黄;宠物们的粪便随处可见,人们散步时还要时时注意脚下的“地雷”;就连小朋友们在小区里做游戏时也变得提心吊胆,生怕窜出一条威猛的大狼狗来;最可气的是在人们劳累了一天准备休息的时候,狗狗们可是精力充沛,一声声犬吠此起彼伏,弄的人们连觉也睡不好。
鉴于以上情况我建议家中养宠物的朋友们能做到以下几点:
1、 按小区规定时间带宠物出来散步。
2、 出门要给您的爱犬带链子,牵好它不要吓着或伤到路人。
3、 出门时带好垃圾袋,及时清理宠物的粪便,以免滋生细菌。
4、 不要让宠物践踏草坪。
希望大家携起手来共同爱护我们的小区,让我们的小区更加漂亮,温馨。
1、强化价格宏观监控。在市场经济中,政府价格管理职能是一种服务型管理。在资源性商品价格持续上涨时期,政府应关注受冲击较大的家电等制造行业,给予必要经济调控措施。
2、面对当前中小企业的融资难的现状,要引导银行创新体制机制。对有产品、有信用、有发展前景,确因生产经营出现困难的中小企业,要降低收费标准,减轻企业融资成本。对还款确有困难的企业,要积极加强与协作银行沟通,争取予以适当展期,或由短期贷款转为中期贷款,以实现续贷续保,帮助企业解决融资困难。
3、支持企业提高自主创新能力。充分发挥财政资金的引导作用,促进经济增长方式转变。
4、要引导企业练好内功。突出战略、营销、财务、风险和质量管理,千方百计增收节支,降低成本,靠管理求效益。
5、要积极引导企业开发人力资源。加大对职工的职业技能、现代知识的培训,着力提高经营者和职工素质。发挥职工在克服生产经营困难中的积极性、智慧和创造力,坚定信心,迎难而上,促进平稳发展。
6、多方努力,搭建展销平台。以清理企业库存产品为目的,开展各类展销活动。
作为一个成功的企业,就其内部而言应该有几点是必须做到:第一,分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全;第二,部门之间协助与监管有序,有章可循,且能达到制约和权力的平衡;第三,企业与员工的规划科学合理,共同进步,以公司为家,有创新的意识,有活力。但是以上三点在我们__内部均未看到。或者我们在向着这些方向去努力,但是我们的努力远远不够,尚有许多路要走。 针对__目前情况而言主要存在以下几点问题:
一、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之能力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之能力。__现在,市场仅仅三人,且大部分精力并没有投入到市场的开拓上,导致他们上班时间也会有无所事事的情况出现。希望这样的情况能在来年的时间里得到改善,市场是我公司的重中之重。其次,IT研发部研发团队在人才收拢上应有所侧重,我们公司是为了赚钱,并不是为了培养新人,不适合的人员必须离开不适合他的岗位,否则我们的研发无法跟上进度。
二、分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自己的事情却无法做好的情况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担责任的情况。__虽然经过整顿,但是这个问题依然严重。首先是董事会方面,员工不知道董事之间的明确分工,同一件事情,找不同的董事会有不一致的结果出现,无所适从,也间接导致公司做事的效率低下;其次,行政人事部内部,朱俊宇依然不明确岗位职责,公司各部门均可以调动,经常出现为他人做事,自己的事情却无法做好的情况;第三,市场同时分管行政人事部,这虽然是由于我在行政人事事务上存在经验不足的问题,但由于这样的分管,也导致职责的不清晰,出现问题互相推诿。第四,财务的职责不清晰。财务的工作有时候超出本职工作,或者说她的工作直接由董事来指派,导致工作分工不明的情况出现。
三、部门之间配合很差,缺少有序的监管和控制。这最为突出的就是一楼与二楼间的配合出现脱轨。二楼的同事很难调动,哪怕是打扫卫生一件事情都是拖拉,更没有说主动去配合其它部门间的工作,团队意识不强。
四、有制度却无法真正有效的推行,没有形成重视,上上下下都有其阻力。新的规章制度和员工手册仍然没有批复下来,导致员工没有规范可依,管理者没有章可循。或者说,我们是“人治”,而非“法治”!这同时反映在卫生管理上,如果我们的制度里面明确规定有卫生打扫的要求,那么就不会出现如今的情况。
五、__的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。或许,董事会比较清晰,但是员工其实并不清楚,甚至是迷茫,不知道公司的方向在哪里,今后的规划如何,员工的发展方向是什么。。。。这其实,对人才而言是很关键的问题,很容易导致人才的流失。
六、__缺少文化建设,员工缺少团队意识;__缺少员工培训,我们的人事招聘并没有注重这一方面。新入职员工招进来缺少统一规划的培训和了解。同时,在职员工也同样缺少培训。产品知之不详,能说却不专业。员工培训,不仅仅需要在业务或技能上的培训,同样需要在职业道德,文化认同的多方面进行相对应的培训工作。
七、库房管理混乱。进出库登记不及时,登记不明晰,导致有时候数量,领取人,用途不明确,缺少统一规范的管理,容易造成混乱。
八、人际关系很不和谐,主要集中在财务和王彬彬上。财务做事情,过于急,方式态度上同事较难接受,容易带情绪,较为容易引发矛盾。公司的大部分不和谐主要在于她与同事相处时产生的问题上,积累起来后,基本许多同事都或多或少的存在意见。而王彬彬是由于前段时间的整顿产生的,我想随着时间的推移,会慢慢消淡。我们这么小的一个公司就这样了,随着公司的成长,人员的递增,如果这点问题都难以协调,那么对一个公司的成长将是极为不利的。
九、__现在内部的关系错综复杂,不利于公司的正常运作。在今后的人事招聘时,尽可能的严进宽出,避免亲戚、朋友间的各类关系。考量应以能力为标准,而非关系。公司的运营更多的应该是以事为重心,而非人为重心。
基于以上问题,从公司实际出发,提几点建议,不一定都正确合理,但希望对公司有所助益,希望能借此一点点改善公司目前的状况。建议如下:
1、人才的引进、留住及激励。在人事招聘中因岗设人,岗职匹配。根据公司现行实际需要招聘合适人才,在招聘中遵守严进宽出。尤其是在管理层的招聘更需谨慎考虑。人员进入公司后要及时进行入职培训、岗位培训。培训不仅仅是岗位技能,同时要注意职业道德、公司文化认同等多方面的培训;对于,可用的优秀人才要合理激励,绩效考核是考评员工的一个重要指标。人才引进事主要侧重的是能力,不能以关系的亲密为考量。
2、正确用人,大胆授权,分工到位,职责明确,用人不疑。让每位员工,每位管理者都清晰自己的岗位职责,工作内容,做到人尽其用。杜绝出现为他人做事,自己的事情却无法做好的情况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担责任的情况。
3、 将制度进行到底,引起充分的重视,具体从以下二个方面来实施:
㈠ 建立和完善公司的一系列规章制度,宣传推广,培养员工意识;尽快把新的规章制度和员工手册批复,让员工有规可依,管理者有章可循,真正走上以规矩管人。
㈡ 建立健全的企业文化,使员工真正能以公司为家,公司以员工为本,员工和企业共同成长。这需要公司多组织户外集体活动,增强员工集体荣誉感,营造一个良好的工作环境和人际关系,尤其是在现今员工之间的关系存在诸多不和谐的情况下。建议一个月左右组织一次简单的团队活动:或爬山、或郊游、或球赛等等。
4、加强各部门间的沟通协作,尤其是各部门的管理者需加强沟通,形成从上到下的良好氛围。减少各部门间的隔阂和分歧,共同为公司的发展做出努力。
5、关于库房管理,责任到人。进出库需要按照流程来做,同时库房面积不足,考虑可以做几个铁架子,有序摆放,分类管理,而不是全部堆放于地面。最后钥匙管理收归一人管理,否则还是很难做到统一管理。
20__年公司将是紧张忙碌的,行政人事部工作责任大,但我会始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事、等各项工作职责、执行公司的规章制度,完成各项工作。当然,行政人事部在去年的工作中还存在粗糙等不足,将在今年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行人才招聘、加大行政、人事管理力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料今年我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献。
庞__
20__-1-27
尊敬的社区居民:
你们好!我是南湖花园小区里一名普通的小居民。记得我们小区刚刚建好时楼房是那么漂亮整齐!遍布小区的花坛开放着各种各样五颜六色的花朵,一片片草坪绿草茵茵,一行行树木青翠欲滴。人们在小区里散步,锻炼身体,多么惬意!
近几年,随着生活水平的提高,养宠物的人越来越多。有的居民对宠物非常溺爱,过于放任。于是我们的小区就遭了殃,花园里一片狼藉;草坪一块块变得稀疏焦黄;宠物们的粪便随处可见,人们散步时还要时时注意脚下的“地雷”;就连小朋友们在小区里做游戏时也变得提心吊胆,生怕窜出一条威猛的大狼狗来;最可气的.是在人们劳累了一天准备休息的时候,狗狗们可是精力充沛,一声声犬吠此起彼伏,弄的人们连觉也睡不好。
鉴于以上情况我建议家中养宠物的朋友们能做到以下几点:
1、 按小区规定时间带宠物出来散步。
2、 出门要给您的爱犬带链子,牵好它不要吓着或伤到路人。
3、 出门时带好垃圾袋,及时清理宠物的粪便,以免滋生细菌。
4、 不要让宠物践踏草坪。
希望大家携起手来共同爱护我们的小区,让我们的小区更加漂亮,温馨!
尊敬的社区居民:
你们好!我是南湖花园小区里一名普通的小居民。记得我们小区刚刚建好时楼房是那么漂亮整齐!遍布小区的花坛开放着各种各样五颜六色的'花朵,一片片草坪绿草茵茵,一行行树木青翠欲滴。人们在小区里散步,锻炼身体,多么惬意!
近几年,随着生活水平的提高,养宠物的人越来越多。有的居民对宠物非常溺爱,过于放任。于是我们的小区就遭了殃,花园里一片狼藉;草坪一块块变得稀疏焦黄;宠物们的粪便随处可见,人们散步时还要时时注意脚下的“地雷”;就连小朋友们在小区里做游戏时也变得提心吊胆,生怕窜出一条威猛的大狼狗来;最可气的是在人们劳累了一天准备休息的时候,狗狗们可是精力充沛,一声声犬吠此起彼伏,弄的人们连觉也睡不好。
鉴于以上情况我建议家中养宠物的朋友们能做到以下几点:
1、 按小区规定时间带宠物出来散步。
2、 出门要给您的爱犬带链子,牵好它不要吓着或伤到路人。
3、 出门时带好垃圾袋,及时清理宠物的粪便,以免滋生细菌。
4、 不要让宠物践踏草坪。
希望大家携起手来共同爱护我们的小区,让我们的小区更加漂亮,温馨。
随着时间的流逝,进住小区的业主越来越多,同时小区养狗的邻居也越来越多,不仅给家庭带来了欢乐也带来了生气。但个别不文明养狗的行为正扰乱着我们美丽小区的平静生活,给很多邻居,尤其是老人、小孩造成心灵上阴影。
为营造小区和谐温馨,物业服务中心倡议小区里所有养狗的爱心业主:
做一个文明自律的养狗人。
1、请拴狗绳
出门时给爱犬拴上狗绳,不仅可以避免走失、被盗、打斗、中毒、车祸等种.种悲剧,对怕狗的邻居也是一种尊重,还可以防止狗惊吓到小区内玩耍的孩子。在您不确定别的孩子是否喜欢狗的时候,请远离孩子及幼儿!
2、清理粪便
粪便污染小区环境是人们反感养狗家庭的首要原因。如果您在忙碌的上班途中或是悠闲的散步时间踩到又粘又臭的狗粪,您会做何感想?如果您都因为嫌脏而不肯出手清理,又怎么能指望邻居们能接受呢?所以,请您在带狗下楼散步的时候,随身携带报纸,及时清理狗狗的粪便,请勿在电梯及室内等公共区域让狗狗小便,为大家保持一个洁净的居住环境!我们虽不能责怪狗狗随地大小便,因为这是狗给自己留认路标志的一种本能,但是作为主人的您却可以做到及时清理爱犬的粪便,这是您对自己狗狗负责的一种表现。
3、制止狗吠
如果您的狗长时间吠叫,请您及时制止,不要因为您一味的宠爱而打扰邻居的正常生活。这也是狗狗被投诉捕杀几率最高的事件之一。如果训练不成功的话,也要在休息时段为爱犬佩戴口罩或止吠器。看似委屈了爱犬,实际上保护了爱犬的生命。
4、善始善终
狗是恋旧的、依赖性强的动物,它的正常寿命多数在10~15年左右,它可能只是您生活的一部分,而您却是它全部的希望与信赖,请不要辜负这一份生命的重托!随便的遗弃它,不但会造成对生命的不尊重,也会因变成流浪狗而增加对人的安全隐患。
5、注射疫苗
定期为狗注射疫苗是小狗生命安全的基本保障,也是每一个狗主人起码的责任。随着狗数量的剧烈上升,传染病也在迅速发展;有些病毒是小狗出生时从母体带来的,一旦抵抗力降低就会爆发,即使不出门的小狗也可能生病。因此,主人需要每年为狗注射质量可靠的疫苗,时刻关注它的健康情况,有问题及时就医。注射疫苗可以增强狗的抵抗力,减少疾病的发生,从而减少急病死亡和医治费用,保障养狗家庭的成员健康!
__小区的居民:
你们好!最近,我们小区兴起了养宠物的热潮。这些可爱的动物在给人们带来快乐的同时,也带来了一些卫生、安全和环保等方面的问题。有一次,一个二三岁的小女孩正在玩儿,突然有只大狗兴冲冲地向她冲过来,把小女孩吓得哇哇大哭。
在小区花园、草丛、树下,最近时常有动物的排泄物,让人看着很恶心,有的甚至被人踩到。这都严重影响小区的环境卫生。我家楼下住着一只大狼狗,平时走过它家门口,它总会“汪汪”大叫,把我吓一跳,有时晚上还吵得我睡不着。
像以上类似的事情还有很多。因此,为了改善我们居住的环境,帮助大家管理好自己的.宠物,我建议大家做到以下几点:
一、请带一个小袋子,随时装宠物的排泄物,保持小区卫生。
二、请看管好自己的宠物,不要让它们吓到人或咬到人。
三、有的狗有传染病,尽量不要让它接近陌生人,定期给它打疫苗。
四、在正午和晚上希望您能减少宠物的叫声,以免打扰左邻右舍的正常休息。希望大家接受以上建议,做到“安全养宠物,卫生养宠物,快乐养宠物!”
建议人:__X
____年X月X日
___:
小动物是人类的好朋友,请你照顾他们。不要用石头,坚持打伤他们,他们将会跃然纸上的痛苦,就会哭了,他们的爸爸妈妈会付出沉重代价。小动物们为我们的大地,作出了重大贡献,生态平衡,因此,我们在此给所有的孩子们把下列倡议:关于保护小动物的倡议书
一个小动物,不要打,不要捕捉小动物。
第二,照顾动物,并把受伤的小动物无家可归。
三,向全社会广泛宣传保护动物的重要意义。
四、认真学习小动物的生活习惯,保护小动物的知识。
孩子!让我们手牵手,心连心,关于保护小动物的倡议书一起为保护贡献小动物!
倡议人:
我叫 ,是 财务科长,从事财务工作20年,下面谈一下在工作中的一点心得:
1、注重工作细节,细节决定成败。注重细节,首先要把日常工作制度化、流程化,有了科学合理的制度,工作才有指导,有方向。其次,就是在制度的指导下,抓好每一个细节。对财务来说就是每张凭证、每个工作细节都要处理好,每笔业务都要清晰掌握来龙去脉,每个科目都要管理到位,每月底都要及时与业务部门去沟通对账;
2、注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最快、最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法,提高效率;要分清主次,条例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式,有效解决工作中的问题;要快速反应,及时解决领导交办的每项工作,并及时汇报工作进展情况。
3、注重信息安全,保守商业秘密。计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份,防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档,要注重电子档案的管理。
4、注重学习,学习是工作的动力和源泉。学习的方式有很多种,向书本学,向他人学,向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段,学习的同时更要注重思考,“学而不思则罔,思而不学则当。”
5、注重工作总结,总结有利于工作提升。每月末书面形式做一份工作总结,主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时,我们能做到“一月一时,工作能力就会不断提升。
6、重视自己的工作,培养主人翁责任感。一个单位的发展需要每一个人的努力,每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点,才能在工作中更加主动、积极,才能更有主人翁责任感。
7、自信从容,有效解决职责范围内的事情。对职责范围内的事情,要多思考解决问题的办法,遇到困难不要急躁;要自信,自信才能从容面对遇到的困难,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解决问题的办法。
8、注重工作创新,做好服务保障工作 。财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平,优化资金使用,还应该以服务为宗旨,全心全意为机关、基层单位做好服务保障工作。作为财务工作者,要适应新形势的要求,克服保守思想,增强忧患意识,克服守旧观念,强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流,让大家明白财务工作实质、工作流程,这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严
格要求,始终保持与时俱进、开拓创新,以热忱饱满的精神状态,真正做好经费保障工作。
9、注重管理创新,建立高效财务管理机制 。树立成本意识和责任意识,提高经费运用决策的科学性。财务管理是整个行政单位管理重要组成部分,需要同经费管理、基建管理、资产管理等和-谐的融合在一起,才能凸现管理整体水平。强调各部门在行政管理中的权利与责任的同时,确定清晰的多边业务关系。以制度界定责任,树立“让别人了解你的工作,我要了解别人的工作”的全局意识,形成和-谐的财务管理内部环境。强化预算管理功能,转变预算观念,把预算管理与业务管理的有机结合,提高预算执行的刚性;充分把握财经政策,丰富财务管理的内容,确立经费保障跟踪评价机制;建立资金集中管理与监控机制,进行资金集约化管理。要确立一种适应科学发展的财务管理体系,为领导在全局管理上提供财务决策信息。
10、立足长远,明确方向,方能成就更好的未来。有些事情,我们不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,这样对事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,时时有矛盾”,眼前利益与长远利益有矛盾,事业与家庭有矛盾,可能同事之间也会有矛盾,重要的是我们如何看待这些矛盾,如何解决这些矛盾,对此,我的看法是“风物长宜放眼量”。
“严谨、高效的工作,快乐幸福的生活”是我的理念,以上这几点是我在工作中的一些心得体会,也是我努力想做到的,希望与大家共勉,
期待我们每个人的进步!
关于养宠物的建议书
小区里的居民们:
你们好!我是一名五年级的小学生,也是咱们小区里的居民,我想浪费大家一点宝贵的时间,给大家提一个建议。是这样的,因为咱小区养宠物(特别是小狗)的人太多了,有的还是一家就养两只,以致于狗便遍布于小区的各个角落,那天我看到一个老奶奶不小心踩了一脚,差点滑到,那多危险呀!所以大家不妨关注一下我的建议:
一、还没有养宠物的爷爷奶奶叔叔阿姨们,如果你们有想要一只宠物的想法,我希望你们可以理智地、忍痛割爱地及早熄灭这个火花。不可否认,宠物可以给们特别是一些孤独的人带来很多乐趣,但是乐趣之外却有很多的憋端:首先不论什么宠物,都会给家里带来味道,会让家里的空气很不好;其次还可能带来一些人畜共患病,非典的时候,不是很多人都把宠物扔掉了吗,那些被遗弃的小动物是多么地可怜呀;另外家里如果有小孩子的话,在一些情况下还可能伤到小孩子,如果养的是小狗带出去的话,如果受到什么惊吓,说不定也会伤人,会给自己和被伤害的人都带来一些损失和不便;还有宠物的便便会给周围的人和清洁工带来多少不便呀!你们觉得我的话有些道理吗?所以,我觉得大家还是克制一下,让想要宠物的想法消灭在萌芽中。
二、已经养了宠物的,当然不可能遗弃,这样人和动物都会受到伤害,也会受到遣责,那我们能做的就是管理好动物,包括它们的卫生、健康和可能对人类造成的危险、污染等。具体说就是给它们勤洗澡,可杜绝或减少跳蚤、寄生虫、异味之类,以免对人造成伤害;还要关注它们的健康,如果是狗的话得了狂犬病对人的危害可就大了,我们不能忽视某些疾病;至于带出去的话,有一根可以控制住小动物的绳子,以免特殊情况下危害他人。还有不要让它们随地大小便,要有一个合适的地方,就象你们在家里训练的那样,你想,如果小区里到处是便便,既给人们带来很多不便(特别是老人和孩子),又很伤大雅,我们也得多为他人考虑一下。
这是我作为一名学生和小区里的一个小公民对大家提出的最真诚的建议,希望各位长辈能认真看一下、想一下,我相信我们的小区会变得越来越优雅,这一定是大家共同的心愿,让我们共同努力吧!
一名小区小公民
2013年3月1日
尊敬的宠物收养所的叔叔、阿姨:
你们好!
我是漯河小学的一名学生,我生活在漯河这个平静祥和的城市,同时,我也深深热爱着这片土地及土地上的所有生命,但我总会在一些地方发现一个令人担忧的群体——流浪动物。它们无拘无束,自由奔跑在这个城市,但它们还要为自己的生命担心,可能会因天气寒冷而被冻死在墙角,也可能因为食物问题而饿死街边,或被突如其来的车辆碾压身躯。总之,它们如一缕无家可归的孤魂,游荡在街头。
我就遇到到过几只流浪狗、流浪猫,它们骨瘦如柴,眼睛茫然地看着前方,出国留学网我曾经要求爸妈收养几只,但他们不同意,是啊,它们身上携带了那么多病菌和寄生虫,对我们的卫生环境造成了威胁。
我觉得我们应该行动起来,为这些灵魂找一个家。
一、首先我们要将流浪动物收集起来,为它们做检查,确保它们的生命安全。
二、要将它们的毛发消毒,以免有病菌危害到人们。
三、可以造一个“宠物领养处,”如果有人士愿意领养,便可以免费。
四、流浪动物收养所应该分布广一些,不然有些流浪动物不容易处理。不能保证居民们的健康。
我觉得我们应该重视这个问题,毕竟我们人类也是动物,也是地球的一分子,动物是我们的朋友,我们应该善待它们,请别让它们流浪了!
此致
敬礼
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